Kooperatiflerde genel kurul toplantıları

• Kooperatiflerde olağan genel kurul toplantıları hangi süre zarfında gerçekleştirilmelidir? 
• Genel kurul hangi konularda karar almaya yetkilidir? 
• Genel kurulu toplantıya çağrıya yetkili kişiler kimlerdir?

Kooperatiflerde yönetim kurulu üyelerinin arsa alımı ile satımında dikkat edecekleri hususlar nelerdir?

Kooperatif tarafından alınacak gayrimenkulün alımında izlenecek usul ile gayrimenkulün niteliği, yeri ve azami fiyatı genel kurul tarafından açıkça belirlenir (Kooperatifler Kanunu Md.42, 59/8, Ek:2/1).
Alınacak gayrimenkulün kooperatifin amacına uygun olması gerekir (Kooperatifler Kanunu Md.59/5).
Alınacak gayrimenkulün tapu devri veya tapuya şerh verdirilecek satış vaadi sözleşmesi ile temini şarttır (Kooperatifler Kanunu Md.59/4 Ek:2/1).
Kooperatife ait gayrimenkulün satımında takip edilecek yöntem ile gayrimenkulün asgari satış fiyatı da genel kurulca belirlenmeli, yönetim kurulu bu hususta genel kurula ait yetkiyi kullanmamalıdır (Kooperatifler Kanunu Md.42, 59/8 Ek:2/1).

Kooperatiflerde yönetim kurulu üyelerinin arsa alımı ile satımında dikkat edecekleri hususlar nelerdir?

Kooperatif tarafından alınacak gayrimenkulün alımında izlenecek usul ile gayrimenkulün niteliği, yeri ve azami fiyatı genel kurul tarafından açıkça belirlenir (Kooperatifler Kanunu Md.42, 59/8, Ek:2/1).
Alınacak gayrimenkulün kooperatifin amacına uygun olması gerekir (Kooperatifler Kanunu Md.59/5).
Alınacak gayrimenkulün tapu devri veya tapuya şerh verdirilecek satış vaadi sözleşmesi ile temini şarttır (Kooperatifler Kanunu Md.59/4 Ek:2/1).
Kooperatife ait gayrimenkulün satımında takip edilecek yöntem ile gayrimenkulün asgari satış fiyatı da genel kurulca belirlenmeli, yönetim kurulu bu hususta genel kurula ait yetkiyi kullanmamalıdır (Kooperatifler Kanunu Md.42, 59/8 Ek:2/1).

Konut yapı kooperatiflerinde yönetim kurulunun başlıca görev ve yetkileri nelerdir?

Yönetim kurulunun esas itibariyle,

-Kooperatifin amaç ve menfaatleri ile genel kurulca belirlenen esaslara uygun arsa bulmak, arsa teminine yönelik çalışmaları yapmak, arsa kat karşılığı alınmış ise bu hususu tapuya şerh ettirmek, imar planı ve parselasyon ile imalatlarla ilgili plan, proje ve haritaları yaptırmak,
-Yıllık bilanço ile gelir-gider hesabının hazırlanmasını sağlamak,
-Olağan genel kurul toplantılarına sunulacak faaliyet raporlarını hazırlamak ve toplantı esnasında ortakların bilgisine sunmak,
-Ortaklar ile ortak olmak için başvuranların ana sözleşmede belirtilen şartları taşıyıp taşımadıklarını araştırmak, ortaklığa kabul, ortaklıktan çıkarma işlemleri hakkında karar vermek,
-Kooperatif amaçlarının gerçekleşmesinde kullanılmak üzere ilgili kuruluşlardan borç para almak,
-Kooperatif gelirlerini tahsil, ödemelerini tediye etmek, Kooperatife yapılan bağışları kooperatif amaçlarına uygun işlerde kullanmak,
-Bakanlık ve diğer resmi kurumlarca istenilen her türlü belge ve evrakı tedarik etmek, bilgi vermek, denetim için gönderilen yetkili elemanlara gerekli kolaylığı göstermek,
-Kooperatifi resmi dairelerde, mahkemelerde ve üçüncü şahıslara karşı temsil etmek,
-ibra etmek, dava açmak, sulh olmak veya davadan vazgeçmek,
-Genel kuruldan karar almak şartıyla kooperatifin taşınır ve taşınmaz mallarını satmak, rehine koymak veya mülkiyetlerini aktarmak,
-Kooperatifte istihdam edilecek personeli belirlemek,
-Kamu kaynaklı kredi kullanımı için kooperatif gayrimenkullerini ipotek ettirmek,
-Kooperatif denetçilerinin inceleme görevlerini yerine getirmeleri esnasında gerekli belgeleri tetkike hazır etmek ve gereken kolaylığı göstermek,
-Genel kurul toplantısı gündemini belirlemek ve toplantıya  çağrı, Bakanlık temsilcisi talebi gibi toplantı öncesi görevler ile genel kurulu takiben toplantıya ilişkin muhtelif belgeleri ilgili kurum ve kuruluşlara sunmak,
gibi görev ve yetkileri bulunmaktadır.

Konut yapı kooperatiflerinde yönetim kurulunun başlıca görev ve yetkileri nelerdir?

Yönetim kurulunun esas itibariyle,

-Kooperatifin amaç ve menfaatleri ile genel kurulca belirlenen esaslara uygun arsa bulmak, arsa teminine yönelik çalışmaları yapmak, arsa kat karşılığı alınmış ise bu hususu tapuya şerh ettirmek, imar planı ve parselasyon ile imalatlarla ilgili plan, proje ve haritaları yaptırmak,
-Yıllık bilanço ile gelir-gider hesabının hazırlanmasını sağlamak,
-Olağan genel kurul toplantılarına sunulacak faaliyet raporlarını hazırlamak ve toplantı esnasında ortakların bilgisine sunmak,
-Ortaklar ile ortak olmak için başvuranların ana sözleşmede belirtilen şartları taşıyıp taşımadıklarını araştırmak, ortaklığa kabul, ortaklıktan çıkarma işlemleri hakkında karar vermek,
-Kooperatif amaçlarının gerçekleşmesinde kullanılmak üzere ilgili kuruluşlardan borç para almak,
-Kooperatif gelirlerini tahsil, ödemelerini tediye etmek, Kooperatife yapılan bağışları kooperatif amaçlarına uygun işlerde kullanmak,
-Bakanlık ve diğer resmi kurumlarca istenilen her türlü belge ve evrakı tedarik etmek, bilgi vermek, denetim için gönderilen yetkili elemanlara gerekli kolaylığı göstermek,
-Kooperatifi resmi dairelerde, mahkemelerde ve üçüncü şahıslara karşı temsil etmek,
-ibra etmek, dava açmak, sulh olmak veya davadan vazgeçmek,
-Genel kuruldan karar almak şartıyla kooperatifin taşınır ve taşınmaz mallarını satmak, rehine koymak veya mülkiyetlerini aktarmak,
-Kooperatifte istihdam edilecek personeli belirlemek,
-Kamu kaynaklı kredi kullanımı için kooperatif gayrimenkullerini ipotek ettirmek,
-Kooperatif denetçilerinin inceleme görevlerini yerine getirmeleri esnasında gerekli belgeleri tetkike hazır etmek ve gereken kolaylığı göstermek,
-Genel kurul toplantısı gündemini belirlemek ve toplantıya  çağrı, Bakanlık temsilcisi talebi gibi toplantı öncesi görevler ile genel kurulu takiben toplantıya ilişkin muhtelif belgeleri ilgili kurum ve kuruluşlara sunmak,
gibi görev ve yetkileri bulunmaktadır.

Kooperatif Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumlulukları

• Kooperatif Defterlerinin Tutulması Sorumluluğu (Ayrıntılı bilgi için ilgili başlığa bakınız)
• Gelir- Gider Farkından Doğan Sorumluluklar (Ayrıntılı bilgi için ilgili başlığa bakınız)
• Yedek Akçe ve Fon Ayırma ile İlgili Sorumluluklar (Ayrıntılı bilgi için ilgili başlığa bakınız)
• Üyeler, yönetim kurulundaki faaliyetleri sırasında öğrendikleri ticaret veya işletme sırlarını saklamakla yükümlüdürler.
• Yönetim kurulu üyeleri ve kooperatif memurları ortaklık işlemleri dışında kendisi veya başkası namına, bizzat veya dolaylı olarak kooperatifle kooperatif konusuna giren bir ticari muamele yapamaz.
• Yönetim kurulu üyeleri kanundan veya anasözleşmeden doğan bir görevi veya yetkiyi devrettiğinde, devralan kişilerin seçiminde makul derecede özen göstermediklerinin ispat edilmesi hâlinde, bu kişilerin fiil ve kararlarından sorumludurlar.
• Yönetim kurulunca kooperatifi tanıtma ve ortak kaydetmek amacıyla yapılacak ilan, reklam ve açıklamalar, eksik ve gerçeğe aykırı olamayacağı gibi, yanıltıcı bilgi ve unsurlar taşıyamaz.
• Yönetim kurulu üyeleri ve temsile yetkili şahıslar, genel kurulun devredemeyeceği yetkilerini kullanamaz.
• Yönetim kurulu üyeleri, kendi kusurlarından ileri gelen zararlardan müteselsilen sorumlu olup, kooperatife tazmin etmekle yükümlüdürler. Kusurlu olmadığını ispat eden üyeler ile karara muhalif kalıp durumu hemen denetim kuruluna yazılı olarak bildiren veya özrü nedeniyle toplantıda hazır bulunmayan üyeler sorumluluktan kurtulurlar.

Kooperatif Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumlulukları

• Kooperatif Defterlerinin Tutulması Sorumluluğu (Ayrıntılı bilgi için ilgili başlığa bakınız)
• Gelir- Gider Farkından Doğan Sorumluluklar (Ayrıntılı bilgi için ilgili başlığa bakınız)
• Yedek Akçe ve Fon Ayırma ile İlgili Sorumluluklar (Ayrıntılı bilgi için ilgili başlığa bakınız)
• Üyeler, yönetim kurulundaki faaliyetleri sırasında öğrendikleri ticaret veya işletme sırlarını saklamakla yükümlüdürler.
• Yönetim kurulu üyeleri ve kooperatif memurları ortaklık işlemleri dışında kendisi veya başkası namına, bizzat veya dolaylı olarak kooperatifle kooperatif konusuna giren bir ticari muamele yapamaz.
• Yönetim kurulu üyeleri kanundan veya anasözleşmeden doğan bir görevi veya yetkiyi devrettiğinde, devralan kişilerin seçiminde makul derecede özen göstermediklerinin ispat edilmesi hâlinde, bu kişilerin fiil ve kararlarından sorumludurlar.
• Yönetim kurulunca kooperatifi tanıtma ve ortak kaydetmek amacıyla yapılacak ilan, reklam ve açıklamalar, eksik ve gerçeğe aykırı olamayacağı gibi, yanıltıcı bilgi ve unsurlar taşıyamaz.
• Yönetim kurulu üyeleri ve temsile yetkili şahıslar, genel kurulun devredemeyeceği yetkilerini kullanamaz.
• Yönetim kurulu üyeleri, kendi kusurlarından ileri gelen zararlardan müteselsilen sorumlu olup, kooperatife tazmin etmekle yükümlüdürler. Kusurlu olmadığını ispat eden üyeler ile karara muhalif kalıp durumu hemen denetim kuruluna yazılı olarak bildiren veya özrü nedeniyle toplantıda hazır bulunmayan üyeler sorumluluktan kurtulurlar.

Kooperatif Yönetim Kurulunun Görevleri

Kooperatif yönetim kurulu; ana sözleşmeye, yasalara ve genel kurulun almış olduğu kararlara uygun davranmak suretiyle kooperatifi yönetir. Yönetim kurulunun başlıca görevleri şunlardır: Kooperatif yönetim kurulu; ana sözleşmeye, yasalara ve genel kurulun almış olduğu kararlara uygun davranmak suretiyle kooperatifi yönetir. Yönetim kurulunun başlıca görevleri şunlardır:

• Kooperatifin çalışma politikalarını belirlemek
• Üyeleri arasında görev dağılımı yapmak
• Kooperatifin hukuki birliğini korumak
• Yönetim kurulu defterleri ve tutanakları ile genel kurul tutanaklarını özenle saklamak
• Yıllık faaliyet raporunu ve bilanço ve gelir gider tablosunu hazırlatmak ve denetim kuruluna incelenmek üzere vermek
• Yapılan çalışmalarla ilgili genel kurulu bilgilendirmek
• Ortakları temsil ederken tarafsızlık ilkesini benimsemek
• Kooperatife ortak olmak isteyenlerin, kooperatif ortağı olmak için gerekli şartları taşıyıp taşımadığını araştırmak ve karar vermek
• Ortaklıktan çıkmak isteyenlerin bu isteklerini karara bağlamak
• Kooperatif ortaklığını devralmak isteyen, kişilerin durumlarını inceleyip, uygunsa ortaklığa kabul etmek
• Ana sözleşme ile kendisine yetki verilmişse, ortaklıktan çıkartılmaya karar vermek
• Kooperatif işlerinin yürütülmesi için müdür ve personel ile temsilci veya vekil atamak, bunların görevlerin son vermek
• Ortaklarla devamlı haberleşmeyi sağlamak ve onları eğitmek
• Gelir-gider farkının dağıtılmasını genel kurula teklif etmek
• Genel kurul olağan veya gerekli durumlarda olağanüstü toplantıya çağırmak ve genel kurul gündemini hazırlamak
• Genel kurul toplantılarına bakanlık temsilcisi istemek
• Genel kurul kararlarının iptali için dava açmak
• Yönetim kurulu ortaklarının eksilmesi durumunda varsa yedek üye çağırmak
• Genel kurulda mektupla kullanılan oyları bakanlık temsilcisi ile birlikte incelemek, tutanak düzenlemek ve imzalamak
• Mahkemece veya genel kurulca tasfiye memuru seçilmemişse tasfiye işlerini yürütmek
  Ortaklardan yükümlülüklerini yerine getirmelerini istemek.

Kooperatif Yönetim Kurulunun Görevleri

Kooperatif yönetim kurulu; ana sözleşmeye, yasalara ve genel kurulun almış olduğu kararlara uygun davranmak suretiyle kooperatifi yönetir. Yönetim kurulunun başlıca görevleri şunlardır: Kooperatif yönetim kurulu; ana sözleşmeye, yasalara ve genel kurulun almış olduğu kararlara uygun davranmak suretiyle kooperatifi yönetir. Yönetim kurulunun başlıca görevleri şunlardır:

• Kooperatifin çalışma politikalarını belirlemek
• Üyeleri arasında görev dağılımı yapmak
• Kooperatifin hukuki birliğini korumak
• Yönetim kurulu defterleri ve tutanakları ile genel kurul tutanaklarını özenle saklamak
• Yıllık faaliyet raporunu ve bilanço ve gelir gider tablosunu hazırlatmak ve denetim kuruluna incelenmek üzere vermek
• Yapılan çalışmalarla ilgili genel kurulu bilgilendirmek
• Ortakları temsil ederken tarafsızlık ilkesini benimsemek
• Kooperatife ortak olmak isteyenlerin, kooperatif ortağı olmak için gerekli şartları taşıyıp taşımadığını araştırmak ve karar vermek
• Ortaklıktan çıkmak isteyenlerin bu isteklerini karara bağlamak
• Kooperatif ortaklığını devralmak isteyen, kişilerin durumlarını inceleyip, uygunsa ortaklığa kabul etmek
• Ana sözleşme ile kendisine yetki verilmişse, ortaklıktan çıkartılmaya karar vermek
• Kooperatif işlerinin yürütülmesi için müdür ve personel ile temsilci veya vekil atamak, bunların görevlerin son vermek
• Ortaklarla devamlı haberleşmeyi sağlamak ve onları eğitmek
• Gelir-gider farkının dağıtılmasını genel kurula teklif etmek
• Genel kurul olağan veya gerekli durumlarda olağanüstü toplantıya çağırmak ve genel kurul gündemini hazırlamak
• Genel kurul toplantılarına bakanlık temsilcisi istemek
• Genel kurul kararlarının iptali için dava açmak
• Yönetim kurulu ortaklarının eksilmesi durumunda varsa yedek üye çağırmak
• Genel kurulda mektupla kullanılan oyları bakanlık temsilcisi ile birlikte incelemek, tutanak düzenlemek ve imzalamak
• Mahkemece veya genel kurulca tasfiye memuru seçilmemişse tasfiye işlerini yürütmek
  Ortaklardan yükümlülüklerini yerine getirmelerini istemek.

Kooperatiflerde Genel Kurulun Yetkileri ve Yetkilerin Devri

Genel kurulun yetkileri şunlardır:

• Genel kurul toplantısına başkanlık edecek divanı seçmek,
• Ana sözleşmede değişiklik yapmak,
• Yönetim ve denetim kurulu üyeleri ile gerektiğinde tasfiye kurulunu seçmek,
• Yönetim ve denetim kurullarını ibra etmek (aklamak),
• Yönetim ve denetim kurulları ile tasfiye kurulu üyelerinin görevine son vermek,
• Bilançoyu, gelir gider farkı hesaplarını ve yıllık çalışma raporlarını incelemek,
• Kooperatife gayrimenkul alımında ve satımında izlenecek usul ile alınacak gayrimenkulün özelliği, yerini, fiyatını, satılacak gayrimenkulün asgari fiyatını belirlemek,
• Üretim ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini belirlemek,
• Yapı kooperatiflerinde, kooperatif üye sayısı ile yapılacak konut veya iş yeri sayısını belirlemek,
• Yönetim kurulunun hazırlamış olduğu iş programını ve bütçe önerisini onaylamak,
• Yönetim ve denetim kuruluna verilecek ücreti belirlemek,
• Kooperatifin ihtiyaç duyduğu personel kadrolarını ve ücretlerini onaylamak,
• Kooperatifin başka bir kooperatifle birleşmesine karar vermek,
• Kooperatifin dağılmasına karar vermek,
• Kooperatifin üst birliğe katılmasına karar vermek,
• Ortaklıktan çıkarılan üyelerin itirazlarını inceleyip onaylamak veya itirazı kabul etmek,
• Ortaklara ek ödeme yükümlülüğü getirmek,
• Kooperatifin sermayesini artırmak,
• Ortakların taksit tutarlarını ve ödeme esaslarını belirlemek,
• Yönetim kurulu kararlarından, kanun, ana sözleşme ve iyi niyet esasları ile genel kurul kararlarına aykırı olduğu iddia edilenleri incelemek, gerektiğinde iptal etmek.

Genel Kurul, Kooperatifler Kanunu'nun 42’inci maddesinde belirtilen ve aşağıda sıralayacağımız yetkilerini başka bir kurula devredemez ve terk edemez:

• Ana sözleşmeyi değiştirme,
• Yönetim, denetim ve gerektiğinde tasfiye kurulunu seçme,
• İşletme hesabıyla bilanço ve gerektiğinde gelir gider farkının bölüşülmesi hakkında karar almak,
• Yönetim ve denetim kurullarını ibra etme (aklama, temize çıkarma),
• Yasa veya ana sözleşme ile genel kurula tanınmış olan konular hakkında karar verme,
• Gayrimenkul alımında ve satımında takip edilecek usul ile alınacak gayrimenkulün niteliğini, yerine ve azami fiyatını, satılacak gayrimenkulün asgari fiyatını belirlemek,
• Üretim ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini belirlemek,
• İmalat ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini belirlemek,
• Yapı kooperatiflerinde; kooperatifin ortak sayısı ile yapılacak konut veya işyeri sayısını tespit etmek.

Kooperatiflerde Genel Kurulun Yetkileri ve Yetkilerin Devri

Genel kurulun yetkileri şunlardır:

• Genel kurul toplantısına başkanlık edecek divanı seçmek,
• Ana sözleşmede değişiklik yapmak,
• Yönetim ve denetim kurulu üyeleri ile gerektiğinde tasfiye kurulunu seçmek,
• Yönetim ve denetim kurullarını ibra etmek (aklamak),
• Yönetim ve denetim kurulları ile tasfiye kurulu üyelerinin görevine son vermek,
• Bilançoyu, gelir gider farkı hesaplarını ve yıllık çalışma raporlarını incelemek,
• Kooperatife gayrimenkul alımında ve satımında izlenecek usul ile alınacak gayrimenkulün özelliği, yerini, fiyatını, satılacak gayrimenkulün asgari fiyatını belirlemek,
• Üretim ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini belirlemek,
• Yapı kooperatiflerinde, kooperatif üye sayısı ile yapılacak konut veya iş yeri sayısını belirlemek,
• Yönetim kurulunun hazırlamış olduğu iş programını ve bütçe önerisini onaylamak,
• Yönetim ve denetim kuruluna verilecek ücreti belirlemek,
• Kooperatifin ihtiyaç duyduğu personel kadrolarını ve ücretlerini onaylamak,
• Kooperatifin başka bir kooperatifle birleşmesine karar vermek,
• Kooperatifin dağılmasına karar vermek,
• Kooperatifin üst birliğe katılmasına karar vermek,
• Ortaklıktan çıkarılan üyelerin itirazlarını inceleyip onaylamak veya itirazı kabul etmek,
• Ortaklara ek ödeme yükümlülüğü getirmek,
• Kooperatifin sermayesini artırmak,
• Ortakların taksit tutarlarını ve ödeme esaslarını belirlemek,
• Yönetim kurulu kararlarından, kanun, ana sözleşme ve iyi niyet esasları ile genel kurul kararlarına aykırı olduğu iddia edilenleri incelemek, gerektiğinde iptal etmek.

Genel Kurul, Kooperatifler Kanunu'nun 42’inci maddesinde belirtilen ve aşağıda sıralayacağımız yetkilerini başka bir kurula devredemez ve terk edemez:

• Ana sözleşmeyi değiştirme,
• Yönetim, denetim ve gerektiğinde tasfiye kurulunu seçme,
• İşletme hesabıyla bilanço ve gerektiğinde gelir gider farkının bölüşülmesi hakkında karar almak,
• Yönetim ve denetim kurullarını ibra etme (aklama, temize çıkarma),
• Yasa veya ana sözleşme ile genel kurula tanınmış olan konular hakkında karar verme,
• Gayrimenkul alımında ve satımında takip edilecek usul ile alınacak gayrimenkulün niteliğini, yerine ve azami fiyatını, satılacak gayrimenkulün asgari fiyatını belirlemek,
• Üretim ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini belirlemek,
• İmalat ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini belirlemek,
• Yapı kooperatiflerinde; kooperatifin ortak sayısı ile yapılacak konut veya işyeri sayısını tespit etmek.

Tarım kredi kooperatifleri ve bölge birlikleri tarımsal üretici birliklerine üye olabilir mi?

07.09.2005 tarih ve 4202 sayılı Hukuk Müşavirliği Görüşü: Tarımsal Üretici Birliklerinin Kuruluş ve Esaslarına ilişkin yönetmeliğin 15. maddesinde mevcut tarımsal örgütlerin uyumunda göz önünde bulundurulacak kriterler belirtilmiştir. Çeşitli kanunlarla kurulmuş birlikler ve kooperatif birlikleri hangi ürün veya ürün grubunda faaliyet gösteriyorlarsa bu yönetmelikte belirlenen kriterleri taşıması halinde üretici birliğine üye/kurucu üye olabilir. Mevcut örgütlerin üretici birliğine üye olmaları konusunda, yönetim kuruluna yetki verilmesine dair genel kurullarından alacakları kararı üyelik esnasında ibraz etmeleri gerekir.

Üretici Birliği denetim kurulunun görev ve yetkileri nelerdir?

Denetim kurulu, genel kurulun kendi üyeleri arasından seçtiği üç üyeden oluşur. Ayrıca aynı sayıda yedek üye seçilir. Denetim kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: 

• Birlik bilanço ve defterlerini incelemek, 
• Yönetim kurulunun faaliyetleri ile ilgili yapılan denetim raporunu genel kurulun onayına sunmak, 
• Gerektiğinde genel kurulu olağanüstü toplantıya çağırmak.

Tarımsal üretici birliği yönetim kurulunun görev yetki ve sorumlulukları nelerdir?

• Üye kabul etmek, genel kurul gündemini tespit etmek, 
• faaliyet programlarını hazırlamak ve genel kurulu toplantıya çağırmak, 
• Birlik muhasebe kayıtlarını bilanço esasına göre tutmak ve tahmini bütçe, 
• Kesin hesap ve aktarma tekliflerini, aylık mizan ve bunlara ait raporları sunmak, 
• Birlik personelinin atamasını yapmak ve görevine son vermek,
• Birliğe hizmet satın almak, genel kurulun verdiği yetki çerçevesinde birliğin taşınır ve taşınmaz mal alımı ve satımını yapmak, birliğin mallarını yönetmek ve korumak, birliğin faaliyet alanı içerisindeki ürün veya ürün grubu ile ilgili piyasa fiyatlarını takip etmek, pazar araştırması yapmak ve yaptırmak,
• Ürün veya ürün grubunun kalitesini yükseltmek için gerekli kişi, kurum veya kuruluşlarla işbirliği yapmak.

Üretici Birliği genel kurulunun görev ve yetkileri nelerdir?

Yönetim ve denetim kurulu üyelerini seçmek, çalışma raporlarını incelemek, Yönetim kurulu ile denetim kurulu raporlarının ibra edilip edilmemesine karar vermek, kesin hesapları kabul veya reddetmek, yönetim kurulunun teklif edeceği bütçe ve çalışma programını görüşerek onaylamak, personel işlemleri, taşınır ve taşınmaz mal alım veya satımı ile üyelik aidatlarının belirlenmesi hususunda yönetim kuruluna yetki vermek, birlik aracılığı ile pazarlanan ürünlerin satış bedelinin binde ikisini aşmamak üzere kesilecek hizmet payını tespit etmek, merkez birliğine temsilci seçmek, üyelikten çıkarılmayı onaylamak, diğer karar ve tedbirleri almaktır.