Kooperatif Yönetiminin Önemi ve Kooperatiflerde Temsil

Yönetim kurulu; kooperatif işlerinin yürütülmesi görevini yerine getirirken, kooperatifi borç altına sokabileceğinden ve kooperatifin gidişatını etkileyecek işlemleri yapabileceğinden kooperatiflerde önemli bir yere sahiptir.
Kooperatif çalışmalarının verimli olması ve taahhütlerini zamanında yerine getirmesi yönetim kurulunun çalışmalarıyla olur. Başka bir ifadeyle kooperatifin başarısı, yönetim kurulunun başarısına bağlıdır. Bu yüzden yönetim kurulunun bu görevi en iyi şekilde yerine getirecek kişilerden oluşturulması gerekir.
Yönetim kurulu üyeleri, kendi aralarında görev bölümü yapmalı ve alınacak kararları düzenli bir şekilde karar defterine yazmalı ve bu kararları uygulamalıdır.
Kooperatifi temsile yetkili olan kişiler, kooperatifin faaliyetleri ile ilgili bütün hukuki işlemleri yapabilir. Bu doğrultuda yönetim kurulu, kooperatif faaliyetlerinin yürütülmesi esnasında resmi dairelere, mahkemelere ve üçüncü kişilere karşı kooperatifi temsil eder.
Yönetim kurulu faaliyetleri kooperatif unvanı ile yapılır. Yapılan tüm işlemlerde kooperatif kaşesi kullanılır ve bu durumda kooperatif sorumlu olur. Unvan kullanılmadan yapılan işlemler kooperatifi bağlamaz.
Yönetim kurulunun görevlerini yerine getirmesi esnasında hiçbir şekilde kanun, ana sözleşme, diğer mevzuat hükümleri, genel kurul ve yönetim kurulu kararlarına aykırı davranmamaları gerekir. Aksi takdirde kooperatif değil bu faaliyetleri yapanlar sorumlu olur.
Kooperatifler Kanununun 58’inci maddesi uyarınca, ana sözleşmede belirtilerek, kooperatifi temsil yetkisinin devredilmesi genel kurula veya yönetim kuruluna verilebilir. Bu durumda temsil yetkisini devretmeye yetkili genel kurul veya yönetim kurulu, kooperatifin yönetim ve temsilini, birkaç yönetim kurulu üyesine devredebileceği gibi, kooperatif üyesi olmayan bir veya birkaç müdüre de devredebilir.

Kooperatif Yönetiminin Önemi ve Kooperatiflerde Temsil

Yönetim kurulu; kooperatif işlerinin yürütülmesi görevini yerine getirirken, kooperatifi borç altına sokabileceğinden ve kooperatifin gidişatını etkileyecek işlemleri yapabileceğinden kooperatiflerde önemli bir yere sahiptir.
Kooperatif çalışmalarının verimli olması ve taahhütlerini zamanında yerine getirmesi yönetim kurulunun çalışmalarıyla olur. Başka bir ifadeyle kooperatifin başarısı, yönetim kurulunun başarısına bağlıdır. Bu yüzden yönetim kurulunun bu görevi en iyi şekilde yerine getirecek kişilerden oluşturulması gerekir.
Yönetim kurulu üyeleri, kendi aralarında görev bölümü yapmalı ve alınacak kararları düzenli bir şekilde karar defterine yazmalı ve bu kararları uygulamalıdır.
Kooperatifi temsile yetkili olan kişiler, kooperatifin faaliyetleri ile ilgili bütün hukuki işlemleri yapabilir. Bu doğrultuda yönetim kurulu, kooperatif faaliyetlerinin yürütülmesi esnasında resmi dairelere, mahkemelere ve üçüncü kişilere karşı kooperatifi temsil eder.
Yönetim kurulu faaliyetleri kooperatif unvanı ile yapılır. Yapılan tüm işlemlerde kooperatif kaşesi kullanılır ve bu durumda kooperatif sorumlu olur. Unvan kullanılmadan yapılan işlemler kooperatifi bağlamaz.
Yönetim kurulunun görevlerini yerine getirmesi esnasında hiçbir şekilde kanun, ana sözleşme, diğer mevzuat hükümleri, genel kurul ve yönetim kurulu kararlarına aykırı davranmamaları gerekir. Aksi takdirde kooperatif değil bu faaliyetleri yapanlar sorumlu olur.
Kooperatifler Kanununun 58’inci maddesi uyarınca, ana sözleşmede belirtilerek, kooperatifi temsil yetkisinin devredilmesi genel kurula veya yönetim kuruluna verilebilir. Bu durumda temsil yetkisini devretmeye yetkili genel kurul veya yönetim kurulu, kooperatifin yönetim ve temsilini, birkaç yönetim kurulu üyesine devredebileceği gibi, kooperatif üyesi olmayan bir veya birkaç müdüre de devredebilir.

Kooperatiflerde Genel Kurulun Yetkileri ve Yetkilerin Devri

Genel kurulun yetkileri şunlardır:

• Genel kurul toplantısına başkanlık edecek divanı seçmek,
• Ana sözleşmede değişiklik yapmak,
• Yönetim ve denetim kurulu üyeleri ile gerektiğinde tasfiye kurulunu seçmek,
• Yönetim ve denetim kurullarını ibra etmek (aklamak),
• Yönetim ve denetim kurulları ile tasfiye kurulu üyelerinin görevine son vermek,
• Bilançoyu, gelir gider farkı hesaplarını ve yıllık çalışma raporlarını incelemek,
• Kooperatife gayrimenkul alımında ve satımında izlenecek usul ile alınacak gayrimenkulün özelliği, yerini, fiyatını, satılacak gayrimenkulün asgari fiyatını belirlemek,
• Üretim ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini belirlemek,
• Yapı kooperatiflerinde, kooperatif üye sayısı ile yapılacak konut veya iş yeri sayısını belirlemek,
• Yönetim kurulunun hazırlamış olduğu iş programını ve bütçe önerisini onaylamak,
• Yönetim ve denetim kuruluna verilecek ücreti belirlemek,
• Kooperatifin ihtiyaç duyduğu personel kadrolarını ve ücretlerini onaylamak,
• Kooperatifin başka bir kooperatifle birleşmesine karar vermek,
• Kooperatifin dağılmasına karar vermek,
• Kooperatifin üst birliğe katılmasına karar vermek,
• Ortaklıktan çıkarılan üyelerin itirazlarını inceleyip onaylamak veya itirazı kabul etmek,
• Ortaklara ek ödeme yükümlülüğü getirmek,
• Kooperatifin sermayesini artırmak,
• Ortakların taksit tutarlarını ve ödeme esaslarını belirlemek,
• Yönetim kurulu kararlarından, kanun, ana sözleşme ve iyi niyet esasları ile genel kurul kararlarına aykırı olduğu iddia edilenleri incelemek, gerektiğinde iptal etmek.

Genel Kurul, Kooperatifler Kanunu'nun 42’inci maddesinde belirtilen ve aşağıda sıralayacağımız yetkilerini başka bir kurula devredemez ve terk edemez:

• Ana sözleşmeyi değiştirme,
• Yönetim, denetim ve gerektiğinde tasfiye kurulunu seçme,
• İşletme hesabıyla bilanço ve gerektiğinde gelir gider farkının bölüşülmesi hakkında karar almak,
• Yönetim ve denetim kurullarını ibra etme (aklama, temize çıkarma),
• Yasa veya ana sözleşme ile genel kurula tanınmış olan konular hakkında karar verme,
• Gayrimenkul alımında ve satımında takip edilecek usul ile alınacak gayrimenkulün niteliğini, yerine ve azami fiyatını, satılacak gayrimenkulün asgari fiyatını belirlemek,
• Üretim ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini belirlemek,
• İmalat ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini belirlemek,
• Yapı kooperatiflerinde; kooperatifin ortak sayısı ile yapılacak konut veya işyeri sayısını tespit etmek.

Kooperatiflerde Genel Kurulun Yetkileri ve Yetkilerin Devri

Genel kurulun yetkileri şunlardır:

• Genel kurul toplantısına başkanlık edecek divanı seçmek,
• Ana sözleşmede değişiklik yapmak,
• Yönetim ve denetim kurulu üyeleri ile gerektiğinde tasfiye kurulunu seçmek,
• Yönetim ve denetim kurullarını ibra etmek (aklamak),
• Yönetim ve denetim kurulları ile tasfiye kurulu üyelerinin görevine son vermek,
• Bilançoyu, gelir gider farkı hesaplarını ve yıllık çalışma raporlarını incelemek,
• Kooperatife gayrimenkul alımında ve satımında izlenecek usul ile alınacak gayrimenkulün özelliği, yerini, fiyatını, satılacak gayrimenkulün asgari fiyatını belirlemek,
• Üretim ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini belirlemek,
• Yapı kooperatiflerinde, kooperatif üye sayısı ile yapılacak konut veya iş yeri sayısını belirlemek,
• Yönetim kurulunun hazırlamış olduğu iş programını ve bütçe önerisini onaylamak,
• Yönetim ve denetim kuruluna verilecek ücreti belirlemek,
• Kooperatifin ihtiyaç duyduğu personel kadrolarını ve ücretlerini onaylamak,
• Kooperatifin başka bir kooperatifle birleşmesine karar vermek,
• Kooperatifin dağılmasına karar vermek,
• Kooperatifin üst birliğe katılmasına karar vermek,
• Ortaklıktan çıkarılan üyelerin itirazlarını inceleyip onaylamak veya itirazı kabul etmek,
• Ortaklara ek ödeme yükümlülüğü getirmek,
• Kooperatifin sermayesini artırmak,
• Ortakların taksit tutarlarını ve ödeme esaslarını belirlemek,
• Yönetim kurulu kararlarından, kanun, ana sözleşme ve iyi niyet esasları ile genel kurul kararlarına aykırı olduğu iddia edilenleri incelemek, gerektiğinde iptal etmek.

Genel Kurul, Kooperatifler Kanunu'nun 42’inci maddesinde belirtilen ve aşağıda sıralayacağımız yetkilerini başka bir kurula devredemez ve terk edemez:

• Ana sözleşmeyi değiştirme,
• Yönetim, denetim ve gerektiğinde tasfiye kurulunu seçme,
• İşletme hesabıyla bilanço ve gerektiğinde gelir gider farkının bölüşülmesi hakkında karar almak,
• Yönetim ve denetim kurullarını ibra etme (aklama, temize çıkarma),
• Yasa veya ana sözleşme ile genel kurula tanınmış olan konular hakkında karar verme,
• Gayrimenkul alımında ve satımında takip edilecek usul ile alınacak gayrimenkulün niteliğini, yerine ve azami fiyatını, satılacak gayrimenkulün asgari fiyatını belirlemek,
• Üretim ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini belirlemek,
• İmalat ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini belirlemek,
• Yapı kooperatiflerinde; kooperatifin ortak sayısı ile yapılacak konut veya işyeri sayısını tespit etmek.