SINIRLI SORUMLU
…………………………………TARIMSAL KALKINMA KOOPERATİFİ ÖRNEK ANASÖZLEŞME İŞİKLİKLERİ
ESKİ METİN
|
YENİ METİN
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
KURULUŞ
Madde 1- Bu anasözleşme
hükümlerini kabul ederek ortaklığa giren ve girecek olan gerçek ve
|
KURULUŞ
Madde 1- Bu anasözleşme
hükümlerini kabul ederek ortaklığa giren ve girecek olan gerçek ve tüzel
kişiler arasında değişir ortaklı değişir sermayeli sınırlı sorumlu.................................
tarımsal kalkınma kooperatifi
kurulmuştur.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ÇALIŞMA KONULARI:
Madde 7- - Kooperatif, kuruluş amacına uygun olarak aşağıda belirtilen
konularda gerekli gördüklerini seçer.
…………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………
d)
|
ÇALIŞMA KONULARI:
Madde 7- - Kooperatif, kuruluş amacına uygun olarak aşağıda belirtilen
konularda gerekli gördüklerini seçer.
…………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………
d)
Ortakların üretimle ilgili araç, gereç ve diğer tarımsal girdileri temin
etmek. Ayrıca, ortakların tarımsal makine, alet ve ekipman ihtiyaçlarına
yönelik makine parkını satın alma veya kiralamak suretiyle oluşturmak. Kooperatif
mülkiyetinde veya ortakların makinelerini ortaklara veya 3. kişilere kullandırmak.
t)
Kırsal turizm faaliyetinde bulunmak,
u) Ortakların sosyal, kültürel ve ulaşım
konularındaki ihtiyaçlarına yönelik faaliyette bulunmak, (Ortakların birinci
derece yakınları olan anne, baba, eş ve çocukları bu hizmetlerden
yararlanır.)
v)Çevre korumaya yönelik
faaliyetlerde bulunmak,
y) Çalışma konularıyla ilgili şirket
kurmak ve kurulmuş olan şirketlere iştirak etmek,
z)Amaç ve çalışma konularında gazete,
dergi, kitap çıkarmak ve her türlü yayın faaliyetlerinde bulunmak ve
gerektiğinde seminer, sempozyum, panel, konferans gibi toplantılar
düzenlemek.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ORTAKLIĞA GİRME ŞARTLARI
VE EK ÖDEMELER:
Madde 9- Aşağıdaki şartları haiz ve bu şartları
yerine getiren medeni haklarını kullanma yeterliliğine sahip gerçek
kişilerle,
a) Türk vatandaşı olmak,
b) 5.Maddede belirtilen çalışma bölgesi
içinde
c) Aynı bölgede başka bir tarımsal kalkınma
kooperatifinin ortağı olmamak,
e) Kuruluşta bu anasözleşmeyi imzalamış
olmak veya sonradan kooperatife girişte bu anasözleşme hükümlerini bütün hak
ve ödevleri ile birlikte kabul ettiğine dair bir ortaklık dilekçesi vermiş
olmak,
|
ORTAKLIĞA
GİRME ŞARTLARI VE EK ÖDEMELER:
Madde 9- Aşağıdaki şartları haiz ve bu şartları
yerine getiren medeni haklarını kullanma yeterliliğine sahip gerçek
kişilerle, tüzel kişiler kooperatife ortak olabilir.
a) Türk vatandaşı olmak,
b) 5.Maddede belirtilen çalışma bölgesi
içinde ikamet etmek, veya nüfus kütüğüne kayıtlı olmak,
(Tüzel kişiler için bu fıkra uygulanmaz.)
c) Aynı bölgede başka bir tarımsal kalkınma
kooperatifinin ortağı olmamak,
d) Kuruluşta bu anasözleşmeyi imzalamış
olmak veya sonradan kooperatife girişte bu anasözleşme hükümlerini bütün hak
ve ödevleri ile birlikte kabul ettiğine dair bir ortaklık dilekçesi vermiş
olmak,
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
BAŞVURMA ŞEKLİ VE ORTAKLIĞA KABUL
Madde 11-- Ortaklığa alınmak için anasözleşme hükümlerinin kabul
edildiğini gösteren bir ortaklık dilekçesi düzenleyerek yönetim kurulu
başkanlığına başvurmak gerekir. Yönetim kurulu giriş isteğinde bulunanların
anazözleşmede gösterilen ortaklık şartlarını taşıyıp taşımadıklarını
araştırarak uygun olanların ortaklık dilekçesine kabul kararını yazar.
Giriş istekleri en çok bir ay içerisinde cevaplandırılır.
|
BAŞVURMA ŞEKLİ VE ORTAKLIĞA KABUL
Madde 11-- Ortaklığa alınmak için anasözleşme hükümlerinin kabul
edildiğini gösteren bir ortaklık dilekçesi düzenleyerek yönetim kurulu
başkanlığına başvurmak gerekir. Yönetim kurulu giriş isteğinde bulunanların
anazözleşmede gösterilen ortaklık şartlarını taşıyıp taşımadıklarını
araştırarak uygun olanların ortaklık dilekçesine istinaden
kabul kararını yazar. Giriş istekleri en çok bir ay içerisinde
cevaplandırılır.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ORTAKLIĞIN SONA ERME ŞEKLİ:
Madde 17- Ortaklık aşağıdaki hallerde sona
erer;
b) Ortağın çıkması isteğinin kabulü,
c) Ortağın ölümü,
d) Ortaklığın devredilmesi,
e
|
ORTAKLIĞIN SONA ERME ŞEKLİ:
Madde 17- Ortaklık, aşağıdaki
hallerde sona erer;
a) Ortağın çıkması isteğinin kabulü,
b) Ortağın ölümü,
c) Ortaklığın devredilmesi
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ORTAĞIN ÖLÜMÜ VE ORTAKLIĞIN DEVRİ:
Madde 19- Ortağın ölümü halinde ortaklık kanuni mirasçılarına geçer.
Mirasçılar aralarında anlaşarak paylarını içlerinden birine veya birkaçına 9. maddedeki şartları
taşımak kaydıyla devrini isteyebilir. Bu durumda ölen
ortakların mali hakları da aynen devredilmiş olur. Ölen
ortakların mirasçıları ayrılmak istedikleri zaman hesaplaşmada ödeme
önceliğinden faydalanırlar
|
ORTAĞIN ÖLÜMÜ VE ORTAKLIĞIN DEVRİ:
Madde 19- Ortağın ölümü halinde ortaklık kanuni mirasçılarına geçer.
Mirasçılar aralarında anlaşarak paylarını içlerinden birine veya birkaçına 9. maddedeki şartları
taşımak kaydıyla devrini isteyebilir. Bu durumda ölen
ortakların mali hakları da aynen devredilmiş olur. Miras
yoluyla ortaklık haklarını devir alan ortak eski ortağın tüm hak ve vecibelerinden
yararlanır. Ölen ortakların mirasçıları ayrılmak istedikleri zaman
hesaplaşmada ödeme önceliğinden faydalanırlar
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ORTAKLIK PAYLARININ DEVRİ:
Madde 20- Ortaklık payları, yönetim kurulu tarafından onaylanmak şartı
ile ortak olmayan ve yeterli ödeme gücüne ve ortaklık şartlarına sahip olan
gerçek ve tüzel kişilere devredilebilir. Anlaşan kişiler arasında düzenlenen
temlik senedi bir dilekçe ile yönetim kurulu başkanlığına sunulur. Buna
olumlu cevap verildiği ve devralanın ortaklık defteri ile ilgili işlemleri
tamamlandığı tarihten itibaren ortaklık payları devredilmiş sayılır.
|
ORTAKLIK PAYLARININ DEVRİ:
Madde 20- Ortaklık payları, yönetim kurulu tarafından onaylanmak şartı
ile ortak olmayan ve yeterli ödeme gücüne ve ortaklık şartlarına sahip olan
gerçek ve tüzel kişilere devredilebilir. Anlaşan kişiler arasında düzenlenen
temlik senedi bir dilekçe ile yönetim kurulu başkanlığına sunulur. Buna
olumlu cevap verildiği ve devralanın ortaklık defteri ile ilgili işlemleri
tamamlandığı tarihten itibaren ortaklık payları ile diğer
tüm hakları devredilmiş sayılır.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA KARARININ VERİLMESİ
VE İTİRAZ:
Madde 21- Ortaklıktan çıkarılma şartları;
a) Kooperatifçe kendisine verilen her çeşit
üretim ve tüketim maddelerini yapılan ihtara rağmen veriliş amacı dışında
kullananlar, başkasına devredenler veya satanlar.
b) 14’üncü maddede belirtilen görevleri
yerine getirmeyenler,
Ortaklıktan çıkarıldıktan sonra tekrar
ortaklığa alınanlar, ikinci defa ortaklıktan çıkarıldıkları zaman tekrar
alınma haklarını kaybeder.
Ortaklıktan çıkarıldıktan sonra tekrar
ortaklığa alınanlar, ikinci defa ortaklıktan çıkarıldıkları zaman tekrar
alınma haklarını kaybeder.
|
ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA KARARININ VERİLMESİ
VE İTİRAZ:
Madde 21- Ortaklıktan çıkarılma şartları;
a) Kooperatifçe kendisine verilen her çeşit
üretim ve tüketim maddelerini yapılan ihtara rağmen veriliş amacı dışında
kullananlar, başkasına devredenler veya satanlar.
b) 14’üncü maddede belirtilen görevleri
yerine getirmeyenler,
c)
Anasözleşmenin 9. maddesinde kayıtlı şartların yitirilmesi, (Üst birliklere
seçilerek görevlendirilenlerden ikametgahlarını taşıyan üst birlik
yöneticileri hariç,)
d)Üç defa arka arkaya genel kurul
toplantısına katılmayanlar,
e) Ortak alınmış kimsenin ortaklık şartlarına sahip olmadığı kooperatife
girdikten sonra meydana çıkmış bulunanlar.
Ortaklıktan çıkarıldıktan sonra tekrar
ortaklığa alınanlar, ikinci defa ortaklıktan çıkarıldıkları zaman tekrar
alınma haklarını kaybeder.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA KARARININ VERİLMESİ
VE İTİRAZ:
Madde
22- ……………………………………………….
………………………………………………………………
Çıkarılma kararının onaylı örneği,
çıkarılan ortağa on gün içinde tebliğ edilmek üzere notere verilir. Bu ortak
tebliğ tarihinden itibaren üç ay içinde
itiraz davası açabilir.
……………………………………………………………..
……………………………………………………………….
|
ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA KARARININ VERİLMESİ
VE İTİRAZ:
Madde
22- …………………………………………………………..
……………………………………………………………………….
Genel
kurulca çıkarılma kararının
onaylı örneği, çıkarılan ortağa on gün içinde tebliğ edilmek üzere notere
verilir. Bu ortak tebliğ tarihinden itibaren üç ay içinde itiraz davası açabilir.
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
KOOPERATİFTEN ÇIKAN VEYA ÇIKARILAN
ORTAKLARLA HESAPLAŞMA SÜRESİ VE
YÜKÜMLÜLÜK:
Madde23-…………………………………………………………..
…………………………………………………………………..
Çıkan ve çıkarılan ortaklara yapılacak iade
ve ödemeler kooperatifin varlığını tehlikeye düşürecek nitelik taşıyorsa,
iade ve ödemeler süresi genel kurulca
3 yılı aşmamak üzere geciktirilebilir. Çıkan veya çıkarılan ortaklar ile
mirasçıların alacak ve hakları: bunları isteyebilecekleri günden itibaren 5
yıllık süre sonunda zaman aşımına uğrar.
……………………………………………………………………..
……………………………………………………………………..
|
KOOPERATİFTEN ÇIKAN VEYA ÇIKARILAN
ORTAKLARLA HESAPLAŞMA SÜRESİ VE
YÜKÜMLÜLÜK:
Madde 23-…………………………………………………………..
…………………………………………………………………..
Çıkan ve çıkarılan ortaklara yapılacak iade
ve ödemeler kooperatifin varlığını tehlikeye düşürecek nitelik taşıyorsa,
iade ve ödemeler süresi genel kurulca
3 yılı aşmamak üzere geciktirilebilir. Çıkan veya çıkarılan ortaklar ile
mirasçıların alacak ve hakları: bunları isteyebilecekleri günden itibaren 5
yıllık süre sonunda zaman aşımına uğrar. Ancak, genel
kurul yetkisine bağlı olarak alınan kredilerde, ortakların sorumluluğu geri
ödeme süresince devam eder.
……………………………………………………………………..
……………………………………………………………………..
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ORTAKLIK PAYLARI, ŞAHSİ ALACAKLILAR:
Madde
27- Kooperatife giren her şahsın
en az
|
ORTAKLIK PAYLARI, ŞAHSİ ALACAKLILAR:
Madde
27- Kooperatife giren her şahsın
en az 1 ortaklık payı alması gereklidir. Bir ortak en çok 5000
payı geçmemek üzere istediği miktarda sermaye payına sahip olabilir. Bir
ortaklık payının değeri 100 Türk Lirasıdır. Bir kaç pay bir
ortaklık senedinde gösterilebilir. Önceden alınması taahhüt edilen pay
miktarı tamamen ödenmedikçe pay artırılması yapılamaz.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
TİCARİ DEFTERLER VE SIR SAKLAMA:
Madde
36- Kooperatifin ticari defter ve
belgeleri ile ilgili konularının incelenmesi genel kurulun açık bir izni veya
yönetim kurulunun kararı ile olur. İncelenmesine izin verilen defter ve
belgelerden öğrenilecek sırlar hariç olmak üzere hiç bir ortak kooperatif iş
sırlarını öğrenmeye yetkili değildir. Her ortak ne şekilde olursa olsun
öğrenmiş olduğu kooperatife ait iş sırlarını sonradan ortaklık haklarını
kaybetmiş olsa dahi daima gizli tutmak zorundadır.
|
TİCARİ DEFTERLER VE SIR SAKLAMA:
Madde
36- Kooperatifin ticari defter ve
belgeleri ile ilgili konularının incelenmesi genel kurulun açık bir izni veya
yönetim kurulunun kararı ile olur. İncelenmesine izin verilen defter ve
belgelerden öğrenilecek sırlar hariç olmak üzere hiç bir ortak kooperatif iş
sırlarını öğrenmeye yetkili değildir. Her ortak ne şekilde olursa olsun
öğrenmiş olduğu kooperatife ait iş sırlarını sonradan ortaklık haklarını
kaybetmiş olsa dahi daima gizli tutmak zorundadır.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
SÜRE VE ORTAKLIĞIN DÜŞMESİ:
Madde
38- Kooperatif, sermaye
yükümlerinden borçlu veya sair ödemelerle yükümlü bulunan ortaklardan elden
yazılı olarak veya taahhütlü mektupla, bu husus mümkün olmazsa ilanla ve
münasip bir süre belirterek yükümlülüklerini yerine getirmelerini ister. İlk
isteğe uymayan ve ikinci istemeden sonra da bir ay içinde yükümlerini yerine
getirmeyenlerin ortaklığı kendiliğinden düşer. Düşme işleminin
kesinleşmesi için Yönetim Kurulunun bu hususta alacağı kararın ilgililere
tebliği şarttır. Ortaklığın düşmesi
alâkalının, anasözleşme veya diğer suretlerle doğmuş borçların yok olmasını
gerektirmez.
|
SÜRE VE ORTAKLIĞIN DÜŞMESİ:
Madde
38- Kooperatif, sermaye
yükümlerinden borçlu veya sair ödemelerle yükümlü bulunan ortaklardan elden
yazılı olarak veya taahhütlü mektupla, bu husus mümkün olmazsa ilanla ve
münasip bir süre belirterek yükümlülüklerini yerine getirmelerini ister. İlk
isteğe uymayan ve ikinci istemeden sonra da bir ay içinde yükümlerini yerine
getirmeyenlerin ortaklığı genel kurul kararına gerek kalmadan kendiliğinden
düşer. Düşme işleminin kesinleşmesi için Yönetim Kurulunun bu hususta
alacağı kararın ilgililere tebliği şarttır. Ortaklığın düşmesi
alâkalının, anasözleşme veya diğer suretlerle doğmuş borçların yok olmasını
gerektirmez.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ORTAKLARIN SORUMLULUĞU:
Madde 40- Kooperatif ortaklarının
sorumluluğu, yüklenmiş oldukları sermaye paylarının
|
ORTAKLARIN SORUMLULUĞU:
Madde 40- Kooperatif ortaklarının
sorumluluğu, yüklenmiş oldukları sermaye paylarının 100 katı ve ek ödeme yükümleri ile sınırlıdır.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
GELİR-GİDER FARKLARI VE BÖLÜNMESİ:
Madde 45- Kooperatif münhasıran ortakları
ile işlem yapar. Ortaklarla işlem sonucu müsbet veya menfi gelir-gider
farkları meydana gelir.
Müsbet gelir-gider farkı, gayri safi
hasıladan her türlü masraflar, faiz ve amortisman karşılıkları çıktıktan
sonra kalan kısımdır. Bu miktardan vergiler ve geçen yıllara ait zararlar
düşüldükten sonra geri kalan kısım aşağıdaki oranlar üzerinden bölünür.
a) % 10 yedek akçeye;
c) % 4 Yatırım ve geliştirme fonuna,
d) %
8 Sosyal hizmetler fonuna,
e) %
7 Birlik ve merkez birliğine yardım fonuna (Birlik ve merkez birliğine
ortak olunması halinde).
f) %
70 risturn (ortakların işlemleri oranında dağıtılmak üzere) ayrılır.
………………………………………………………………….
…………………………………………………………………
|
GELİR-GİDER FARKLARI VE BÖLÜNMESİ:
Madde 45- Kooperatif münhasıran ortakları
ile işlem yapar. Ortaklarla işlem sonucu müsbet veya menfi gelir-gider
farkları meydana gelir.
Müsbet gelir-gider farkı, gayri safi
hasıladan her türlü masraflar, faiz ve amortisman karşılıkları çıktıktan sonra
kalan kısımdır. Bu miktardan vergiler ve geçen yıllara ait zararlar
düşüldükten sonra geri kalan kısım aşağıdaki oranlar üzerinden bölünür.
a) % 10 yedek akçeye;
b) % 5Yatırım ve geliştirme
fonuna,
c) %
8 Sosyal hizmetler fonuna,
d) %
7 Birlik ve merkez birliğine yardım fonuna (Birlik ve merkez birliğine
ortak olunması halinde).
e) %
70 risturn (ortakların işlemleri oranında dağıtılmak üzere) ayrılır.
……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………….
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
KOOPERATİFİN FONLARI:
Madde
46- Yatırım ve geliştirme fonu,
üretimi ve satışları artırıcı yönde yapılacak yatırımlarda kullanılır.
Kooperatifin girdiği birlik, kooperatif
menfaati ile ilgili üretim ve satışları artırıcı yönde yatırımlar yapıyorsa,
kooperatif genel kurul kararı ile birliğin konu ile ilgili yatırımlarında
kullanılmak üzere bu fonun kısmen veya tamamen bu işte kullanılmasını karar
altına alabilir.
Kooperatifler birliği ve merkez birliğine
ayrılan fonun % 5’i birlik hissesi
olarak ödenir. % 2’si
Kooperatif bölgesinde birlik yoksa veya
birliğe girmemişse yukarıdaki, % 7 miktar kooperatifin yatırım ve geliştirme
fonuna eklenir.
Kooperatif birliğe ortak olup da, birlik
merkez birliğine ortak değilse % 2 merkez birliği hissesi kooperatifin
yatırım ve geliştirme fonuna eklenir.
|
KOOPERATİFİN FONLARI:
Madde
46- Yatırım ve geliştirme fonu,
üretimi ve satışları artırıcı yönde yapılacak yatırımlarda kullanılır.
Kooperatifin girdiği birlik, kooperatif
menfaati ile ilgili üretim ve satışları artırıcı yönde yatırımlar yapıyorsa,
kooperatif genel kurul kararı ile birliğin konu ile ilgili yatırımlarında
kullanılmak üzere bu fonun kısmen veya tamamen bu işte kullanılmasını karar
altına alabilir.
Kooperatifler birliği ve merkez birliğine
ayrılan fonun % 5’i birlik hissesi
olarak ödenir. % 2’si merkez birliğine
gönderilir.
Kooperatif bölgesinde birlik yoksa veya
birliğe girmemişse yukarıdaki, % 7 miktar kooperatifin yatırım ve geliştirme
fonuna eklenir.
Kooperatif birliğe ortak olup da, birlik
merkez birliğine ortak değilse % 2 merkez birliği hissesi kooperatifin
yatırım ve geliştirme fonuna eklenir.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Madde
49-
|
Madde
49- Gerçek ve tüzel
kişilerce yatırım ve geliştirme amacı ile yapılacak her türlü yardımlar ve ortakların yatırım için yaptıkları
bağışlar, yatırım ve geliştirme fonuna eklenir.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
YEDEK AKÇELERİN KULLANILMASI:
Madde 50-
…………………………………………………………………………..
|
YEDEK AKÇELERİN KULLANILMASI:
Madde 50- Kanuni yedek akçe ortaklara
dağıtılmayıp bilanço sonucunda ortaya çıkacak menfi fiyat farkının
kapatılmasında kullanılır. ……
………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………….
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ŞEKİL VE GÜNDEM:
Madde 59-……………………………………………………….
…………………………………………………………………..
Gündemde olmayan hususlar görüşülemez.
Ancak, kooperatife kayıtlı ortakların en az 1/10’unun gündem maddelerinin
görüşülmesine geçilmeden önce yazılı teklifte bulunmaları halinde hesap
tetkik komisyonunun seçilmesi, bilanço incelenmesinin ve ibranın geriye
bırakılması, çıkan veya çıkarılan ortaklar hakkında karar alınması, genel
kurulun yeni bir toplantıya çağrılması ve kanun, anasözleşme ve iyi niyet
esasları ile genel kurul kararlarına aykırı olduğu ileri sürülen yönetim
kurulu kararlarının iptali, yönetim kurulu üyeleri ile denetçilerin azli ve
yerlerine yenilerinin seçilmesi ile ilgili
hususlar, genel kurula katılanların yarıdan bir fazlasının kabulü ile
gündeme alınır.
|
ŞEKİL VE GÜNDEM:
Madde 59-……………………………………………………………
……………………………………………………………………….
Gündemde olmayan hususlar görüşülemez.
Ancak, kooperatife kayıtlı ortakların en az 1/10’unun başkanlık divanı
oluşumundan sonra gündem maddelerinin görüşülmesine geçilmeden önce
yazılı teklifte bulunmaları halinde hesap tetkik komisyonunun seçilmesi, bilanço
incelenmesinin ve ibranın geriye bırakılması, çıkan veya çıkarılan ortaklar
hakkında karar alınması, genel kurulun yeni bir toplantıya çağrılması ve
kanun, anasözleşme ve iyi niyet esasları ile genel kurul kararlarına aykırı
olduğu ileri sürülen yönetim kurulu kararlarının iptali, yönetim kurulu
üyeleri ile denetçilerin azli ve yerlerine yenilerinin seçilmesi ile
ilgili hususlar, genel kurula
katılanların yarıdan bir fazlasının kabulü ile gündeme alınır.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
TOPLANTIYA BAŞLAMA:
Madde 60- Toplantı, yönetim kurulu başkanı
veya üyeleri, bulunmadıkları zaman denetçilerden biri
veya olmadıkları zaman genel kurulca gösterilecek bir ortak
tarafından yoklamayı müteakip açılır. Toplantının gerçekleştirildiği tarihten
3 ay evvel kooperatife kaydolmuş olan ortakların
……………………………………………………………….
……………………………………………………………..
Birinci toplantıda çoğunluk sağlanamadığı
takdirde, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantının
yapılabilmesi için asgari
………………………………………………………….
|
TOPLANTIYA BAŞLAMA:
Madde 60- Toplantı, yönetim kurulu başkanı
veya üyeleri, bulunmadıkları zaman denetçilerden biri
veya olmadıkları zaman genel kurulca gösterilecek bir ortak tarafından yoklamayı müteakip açılır.
Toplantının gerçekleştirildiği tarihten 3 ay evvel kooperatife kaydolmuş olan
ortakların 1/4’ ü , ortak sayısı 5.000’in üzerinde olan
kooperatiflerde ortakların 1/50’sinin bulunduğu anlaşılınca başkanlık divanı
seçimine geçilir. Toplantıya katılan ortakların çoğunluğu ile toplantıyı
idare edecek bir başkan, bir başkan vekili, en az birer katip
ve oy ayırıcısı seçilerek başkanlık
divanı oluşturulur ve gündemin diğer maddelerine geçilir. Başkanlık divanı kooperatif
başkanı, yönetim kurulu üyeleri ve denetçilerden herhangi biri ile kooperatif
ortağı memurlar seçilemez. Başkanlık
divanı ortaklar veya üst kuruluş temsilcileri arasından seçilir.
……………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….
Birinci toplantıda çoğunluk sağlanamadığı
takdirde, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantının
yapılabilmesi için asgari ilgili
Kanunda belirtilen kurucu ortak sayısı kadar ortağın
katılımı şarttır,
Şayet toplantıda
kooperatifin dağılmasına veya diğer
bir kooperatifle birleşmesine dair gündem maddelerinin görüşülmesi
söz konusu ise bu takdirde toplantıda tüm
ortakların asgari 1/4
katılımı zorunludur.
…………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………….
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
KARAR NİSABI:
Madde 62
Ancak, kamu kuruluşlarından kredi alındığı
takdirde kredi miktarının artırılmasından yararlanmak üzere alınacak kararlar
çoğunlukla verilir.
|
KARAR NİSABI:
Madde 62 Kararlar hazır bulunan ortakların çoğunluğu
ile alınır. Vekaleten oy kullanılmaz. Oyların eşitliği halinde tekrar oylama yapılır. Ancak
birliklere girme veya birlikten ayrılma, anasözleşme değişikliği, dağılma,
birleşme ve ayrılma hakkındaki kararlarda hazirun listesini imzalayan
ortakları 2/3 nisabı aranır. Ortakların şahsi sorumluklarının
ağırlaştırılması veya ek ödeme yükümlükleri hakkında alınacak kararlar için
bütün ortakların 3/4’ünün rızası gereklidir. Anasözleşmenin 27. ve 41.
maddelerindeki şahsi
sorumlulukların ağırlaştırılmasıyla ilgili değişiklikler için de aynı
oran aranır. Genel kurulda verilen
kararlar hazır bulunmayan veya olumlu oy kullanmayan bütün ortaklar için de
geçerlidir.
Ancak, kamu kuruluşlarından kredi alındığı
takdirde kredi miktarının artırılmasından yararlanmak üzere alınacak kararlar
çoğunlukla verilir.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
OY HAKKI:
Madde
64 -Üç ay evvel ortak
olmayanlar hariç her ortak genel kurula katılma hakkına haizdir. Genel kurulda her ortak, payı ne olursa
olsun yalnız bir oya sahiptir.
|
OY HAKKI:
Madde
64 -Genel kurul toplantı tarihinden
üç ay evvel ortak olmayanlar hariç her ortak genel kurula katılma
hakkına haizdir. Miras veya devir
yoluyla ortak olanlar eski ortağın hak ve yükümlülüklerini aynen taşır. Genel kurulda her ortak, payı ne olursa
olsun yalnız bir oya sahiptir.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
YÖNETİM KURULU VE DENETÇİLERİN SEÇİMİ:
Madde 66- Gizli oy, açık tasnifle yapılan yönetim kurulu ve denetçiler
seçimlerinde kooperatifin mühürlü seçim kâğıtları kullanılır. Bunlar “hazır
bulunanlar listesi”ni imza eden ortaklara verilir. Gizli oylamada,
kooperatif mührü ile mühürlenmiş boş oy pusulalarının kullanılması
esastır.Ancak, genel kurulca karar alınmak kaydıyla ayrıca basılı oy pusulası
da kullanılabilir.Genel kurulun yalnızca basılı oy pusulası kullanılması
yolunda alacağı karar geçersizdir.Genel kurulda kooperatif mührü ile
mühürlenmiş boş oy pusulaları ve basılı oy pusulalarından başkaca bir pusula
seçim için kullanılmaz.Matbaada basılmış veya yazı makinesi ile yazılmış ya
da çoğaltılmış oy pusulaları basılı oy pusulası sayılır.
………………………………………………………………
|
YÖNETİM KURULU VE DENETÇİLERİN SEÇİMİ:
Madde 66- Genel kurulca verilecek karara göre secimler açık veya
gizli oyla yapılır. Gizli oy, açık tasnifle yapılan yönetim kurulu ve
denetçiler seçimlerinde kooperatifin mühürlü seçim kâğıtları kullanılır. Bunlar
“hazır bulunanlar listesi”ni imza eden ortaklara verilir. Gizli
oylamada, kooperatif mührü ile mühürlenmiş boş oy pusulalarının kullanılması
esastır.Ancak, genel kurulca karar alınmak kaydıyla ayrıca basılı oy pusulası
da kullanılabilir.Genel kurulun yalnızca basılı oy pusulası kullanılması
yolunda alacağı karar geçersizdir.Genel kurulda kooperatif mührü ile
mühürlenmiş boş oy pusulaları ve basılı oy pusulalarından başkaca bir pusula
seçim için kullanılmaz.Matbaada basılmış veya yazı makinesi ile yazılmış ya
da çoğaltılmış oy pusulaları basılı oy pusulası sayılır.
…………………………………………………………………………
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
GENEL KURUL TOPLANTISINA AİT BELGELERİN
RESMİ MAKAMLARA GÖNDERİLMESİ:
Madde
67- Genel kurul görüşmeleri
tutanağa bağlanır. Tarım ve Köyişleri Bakanlığı temsilcisi ile başkan ve
katipler tarafından imzalanan bu tutanaktan, toplantıya katılan ortak
sayıları gösterilir. Yeni seçilip göreve başlayan yönetim kurulu tarafından
en geç toplantı gününden itibaren 15 gün içinde gündem, toplantı çağrısı ve
ilanı, tutanağı, yönetim kurulu ve denetçiler raporu, bilanço, kâr, zarar
cetveli,
Ayrıca, alınan genel kurul kararlarından tescil
ve ilanı gerektirenler kanuni süresi içinde tescil ve ilan edilir.
|
GENEL KURUL TOPLANTISINA AİT BELGELERİN
RESMİ MAKAMLARA GÖNDERİLMESİ:
Madde
67- Genel kurul görüşmeleri
tutanağa bağlanır. Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı temsilcisi ile başkan
ve katipler tarafından imzalanan bu tutanaktan, toplantıya katılan ortak
sayıları gösterilir. Yeni seçilip göreve başlayan yönetim kurulu tarafından
en geç toplantı gününden itibaren 15 gün içinde gündem, toplantı çağrısı ve
ilanı, tutanağı, yönetim kurulu ve denetçiler raporu, bilanço, kâr, zarar
cetveli, genel kurul toplantısında hazır bulunan ortaklar listesi ile genel
kurul toplantı tutanağı ve üst kuruluş paylarının ödeme makbuzlarının
her birisinden birer adet
olmak üzere hazırlanan evraklar Gıda Tarım
ve Hayvancılık Bakanlığı mahalli teşkilatına verilir. Bu evrakların birer
adedi aynı zamanda kooperatifin bağlı bulunduğu birliğe de gönderilir.
Ayrıca, alınan genel kurul kararlarından
tescil ve ilanı gerektirenler kanuni süresi içinde tescil ve ilan edilir.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
YÖNETİM KURULUNUN ÜYELİK ŞARTLARI:
Madde
71- Yönetim kurulu üyeliğine
seçilebilmek için;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Aynı türde başka bir kooperatifin
yönetim kurulu üyesi olmamak,
c) Türk Ceza Kanunundaki zimmet, ihtilas,
irtikap, rüşvet, görevi suistimal, sahtekarlık, hırsızlık, dolandırıcılık,
hileli iflas, emniyeti suistimal ve Devletin şahsiyetine karşı işlenen
suçlardan veya 3476 Sayılı Kanunla değişik 1163 sayılı Kanuna göre mahkum olmamak,
d) Orman Kanununa muhalefet suçundan mahkum
olmamak,
e) Birbirleriyle ve denetleme kurulu
üyeleriyle üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dahil) akraba olmamak,
f) Aralarında herhangi bir iş ortaklığı
bulunmamak,
g) Hacir altında bulunmamak,
h) 18 yaşından küçük olmamak,
ı) En az ilkokul mezunu olmak,
gerekmektedir.
Üyelik şartları denetçiler tarafından
araştırılır. Bu şartları taşımadıkları halde seçilenler ile sonradan
kaybedenlerin görevlerine yönetim kurulunca son verilir.
……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………..
……………………………………………………………………
|
YÖNETİM KURULUNUN ÜYELİK ŞARTLARI:
Madde
71- Yönetim kurulu üyeliğine
seçilebilmek için;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Aynı türde başka bir kooperatifin
yönetim kurulu üyesi olmamak,
c) Türk Ceza Kanunundaki zimmet, ihtilas,
irtikap, rüşvet, görevi suistimal, sahtekarlık, hırsızlık, dolandırıcılık,
hileli iflas, emniyeti suistimal ve Devletin şahsiyetine karşı işlenen
suçlardan veya 3476 Sayılı Kanunla değişik 1163 sayılı Kanuna göre mahkum olmamak,
d) Orman Kanununa muhalefet suçundan hapis
cezasıyla mahkum olmamak,
e) Birbirleriyle ve denetleme kurulu üyeleriyle
üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dahil) akraba olmamak,
f) Aralarında herhangi bir iş ortaklığı
bulunmamak,
g) Hacir altında bulunmamak,
h) 18 yaşından küçük olmamak,
ı) En az ilkokul mezunu olmak,
j)
Kooperatifin çalışma konuları ile ilgili işlerin ticaret ve komisyonculuğunu
yapmamak,
gerekmektedir.
Üyelik şartları denetçiler tarafından
araştırılır. Bu şartları taşımadıkları halde seçilenler ile sonradan
kaybedenlerin görevlerine yönetim kurulunca son verilir.
……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………..
……………………………………………………………………
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
YÖNETİM KURULUNUN SORUMLULUKLARI
Madde
81- Yönetim kurulu üyeleri
ortaklık işlemleri dışında kooperatif ile ticari işlemlerde bulunamazlar.
Yönetim kurulu üyelerinden her biri, genel kurulun kararı kişisel
sorumluluklarını gerektirdiği durumlarda karar aleyhine iptal davası
açabilir. Yönetim kurulu üyeleri ve kooperatif memurları kasıtları bulunsun
veya bulunmasın kendi kusurlarından
doğan zararlardan sorumludurlar. Bunların suç sayılan fiil ve hareketlerinden
ve özellikle kooperatifin para ve malları bilanço, tutanak, rapor ve başka
evrak, defter ve belgeler üzerinde işledikleri suçlarından dolayı devlet
memurları gibi ceza görürler.
Yönetim kurulu, tescile bağlı konuları
sicil memurlarının isteği üzerine yerine getirmemesi, tescil ve kayıtta kötü
niyetle gerçeğe ters beyanda bulunulması, hallerinde cezai sorumluluk taşır.
Kuruluş
sırasında kurucu ortaklar tarafından resmi makamlara verilen
|
YÖNETİM KURULUNUN SORUMLULUKLARI
Madde
81- Yönetim kurulu üyeleri
ortaklık işlemleri dışında kooperatif ile ticari işlemlerde bulunamazlar.
Yönetim kurulu üyelerinden her biri, genel kurulun kararı kişisel
sorumluluklarını gerektirdiği durumlarda karar aleyhine iptal davası
açabilir. Yönetim kurulu üyeleri ve kooperatif memurları kasıtları bulunsun
veya bulunmasın kendi kusurlarından doğan zararlardan sorumludurlar. Bunların
suç sayılan fiil ve hareketlerinden ve özellikle kooperatifin para ve malları
bilanço, tutanak, rapor ve başka evrak, defter ve belgeler üzerinde
işledikleri suçlarından dolayı devlet memurları gibi ceza görürler.
Yönetim kurulu, tescile bağlı konuları
sicil memurlarının isteği üzerine yerine getirmemesi, tescil ve kayıtta kötü
niyetle gerçeğe ters beyanda bulunulması, hallerinde cezai sorumluluk taşır.
Kuruluş sırasında kurucu ortaklar
tarafından resmi makamlara verilen kooperatif anasözleşmesi, nakdi sermayenin tescil ve ilandan sonra
kooperatif hesaplarına aktarılmak üzere kurucu ortaklarca geçici yönetim
kurulu üyelerinden birisine ödendiğine dair dilekçe ; ayn nevinden sermaye ve kooperatifçe devralınan işletmeye ait değer biçme
raporu gibi vesikaların gerçeğe uygun olmayan şekilde düzenlenmesinden
kooperatifin kurucu ortakları sorumludurlar.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
DENETÇİLER:
Seçim:
Madde 86-………………………………………………………..
……………………………………………………………………..
………………………………………………………………….
Görev kusurlarından veya suç teşkil eden
fiillerinden dolayı yönetim kurulu ve denetçilikten uzaklaştırılanlar
denetçiliğe seçilemezler.
|
DENETÇİLER:
Seçim:
Madde 86-……………………………………………………………..
………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………
Görev kusurlarından veya suç teşkil eden
fiillerinden dolayı yönetim kurulu ve denetçilikten uzaklaştırılanlar
denetçiliğe seçilemezler.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ:
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MÜDÜRÜN YETKİ VE SORUMLULUĞU:
Madde
104- Kooperatif müdürü,
kooperatif hizmet personelinin amiridir. Denetçiler ve yönetim kurulu
üyelerinden başkasına kooperatifin işleri ile ilgili bilgi veremez.
Kooperatif hizmet personeli müdüre karşı sorumludur. Kooperatif müdürü
kendine verilen görevleri gereği gibi veya hiç yerine getirmezse yönetim
kuruluna karşı sorumludur.
|
MÜDÜRÜN YETKİ VE SORUMLULUĞU:
Madde
104- Kooperatif müdürü,
kooperatif hizmet personelinin amiridir. Denetçiler ve yönetim kurulu
üyelerinden başkasına kooperatifin işleri ile ilgili bilgi veremez. Kooperatif
hizmet personeli müdüre karşı sorumludur. Kooperatif müdürü kendine verilen
görevleri gereği gibi veya hiç yerine getirmezse yönetim kuruluna karşı
sorumludur.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
TEMSİLCİLİK:
Madde 109- Birlik genel
kurullarında kooperatifi temsil etmek üzere kooperatif genel kurulunca ortaklar
arasından
|
TEMSİLCİLİK:
Madde 109 Birlik genel
kurullarında kooperatifi temsil etmek üzere kooperatif genel kurulunca ortaklar
arasından ortağı olduğu üst kuruluş anasözleşmesinde belirtilen sayıda
temsilci seçilir. Temsilcilerin görev süresi en az bir en fazla 4
yıldır. Genel kurulca böyle bir süre tespiti yapılmaması halinde bir yıldır.
Seçilen temsilcilerin her birinin birlik genel kurulunda kooperatifi temsilen
bir oy kullanma hakkı vardır. Seçilen temsilciler kadar yedek üye de seçilir.
Yetkili temsilcilerin uygun bir mazerete bağlı olarak birlik genel kuruluna
katılamaması durumunda ve yönetim kurulunca verilecek oy kullanma izin
belgesi karşılığında sırasıyla yedeklere de oy kullanma yetkisi verilir.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
TASFİYE
MAMELEKİNİN PAYLAŞTIRILMASI :
Madde 114- Tasfiye halinde giren kooperatifin bütün
borçları ödendikten ve ortak pay bedelleri geri verildikten sonra kalan
mallar ortağı bulunduğu üst
birliğe
|
TASFİYE
MAMELEKİNİN PAYLAŞTIRILMASI :
Madde 114- Tasfiye halinde giren kooperatifin bütün
borçları ödendikten ve ortak pay bedelleri geri verildikten sonra kalan
mallar genel kurul kararıyla ortağı bulunduğu üst birliğe veya
ortaklar arasında bölüştürülür. Paylaştırma, dağılma anında kayıtlı ortaklar
veya hukuki halefleri arasında eşit olarak yapılır
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
TASFİYE KURULUNUN SORUMLULUĞU:
Madde 122- Tasfiye kurulu
üyeleri, tasfiye işlerinin bir an önce bitirilmesi için, çalışmakla
yükümlüdür. Tasfiye kurulu üyeleri yönetim kurulu üyelerinin
sorumluluğunu taşır.
Tasfiye kurulu üyelerinin anasözleşmenin
71’inci maddesinin c fıkrasındaki niteliklere haiz olması şarttır.
|
TASFİYE KURULUNUN SORUMLULUĞU:
Madde 122- Tasfiye kurulu
üyeleri, tasfiye işlerinin bir an önce bitirilmesi için, çalışmakla
yükümlüdür.Tasfiye kurulu üyeleri yönetim kurulu üyelerinin
sorumluluğunu taşır.
Tasfiye kurulu üyelerinin anasözleşmenin
71’inci maddesinin c fıkrasındaki niteliklere haiz olması şarttır.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
YÜRÜRLÜLÜK HÜKÜMÜ
Madde 130- Tarımsal Kalkınma
Kooperatifi Örnek Anasözleşmesi Tarım ve Köyişleri Bakanlığı’nın13.12.2001 tarih ve 892 sayılı onayı ile kabul edilmiştir.
|
YÜRÜRLÜLÜK HÜKÜMÜ
Madde 130- Tarımsal Kalkınma
Kooperatifi Örnek Anasözleşmesi Gıda
Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’nın
29/05/2012 tarih 53 sayılı
onayı ile yürürlüğe konulmuştur.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
KOOPERATİF
KURUCU ORTAKLARI:
Kooperatif
kurucu üyelerinin soyadı, adı, adresi ve imzaları aşağıdadır. Peşin
ödedikleri payların
tutarı.....................................................................
GEÇİCİ
YÖNETİM KURULU
Kooperatif
kuruluş işleminin tescil ve ilanı ile kuruluş genel kurul toplantısına kadar
görev yapmak üzere kurucu ortaklar arasında seçilen yönetim kuruludur.
1-
Geçici Başkan :
2-
Geçici Başkan Yardımcısı :
3-
Geçici Muhasip Üye :
|
KOOPERATİF
KURUCU ORTAKLARI:
Kooperatif
kurucu üyelerinin soyadı, adı, adresi ve imzaları aşağıdadır. Peşin
ödedikleri payların
tutarı.....................................................................TL’dır
GEÇİCİ
YÖNETİM KURULU
Kooperatif
kuruluş işleminin tescil ve ilanı ile kuruluş genel kurul toplantısına kadar
görev yapmak üzere kurucu ortaklar arasında seçilen yönetim kuruludur.
1-
Geçici Başkan :
2-
Geçici Başkan Yardımcısı :
3-
Geçici Muhasip Üye :
|