Genel kurul yasalara ve ana sözleşmelere aykırı kararlar alabilir mi? Alırsa hukuki durum nedir?

Genel kurul yasalara aykırı karar alamayacağı gibi, ana sözleşmede düzenlenmiş emredici hükümlere aykırı da karar alamaz. Ana sözleşmedeki; "yapılır”, “nisap aranır”, “ödeme yapılamaz" gibi kesin ifadeli hükümlere aynen uyulur. "Yapılabilir”, "seçilebilir" gibi tercih imkânı taşıyan hükümlerde ise, genel kurul istediği kararı alabilir. Genel kurul yasalara ve ana sözleşmeye aykırı karar ya da kararlar almak isterse Bakanlık temsilcisi, genel kurul başkanını ve genel kurulu uygun bir dille uyarır. Buna karşın yine karar alınıyorsa, durumu toplantı tutanağına yazar. Temsilci, genel kurulda, kanun ve ana sözleşmeye aykırı olarak alınan kararlar hakkındaki görüşünü tutanakta belirtmeye mecburdur. (1163 sayılı Kooperatifler Kanunu madde 87). Genel kurul toplantısında alınan kararların "kanuna, ana sözleşme hükümlerine, iyi niyet esaslarına" aykırı olmaması gerekir. (1163 sayılı Kooperatifler Kanunu madde 53). Kararlar, “ahlaka ve adaba" da aykırı olmamalıdır. (Kooperatif ve Üst Kuruluşları Genel Kurullarında Bulundurulacak Bakanlık Temsilcisinin Nitelik ve Görevleri Hakkında Tüzük madde 6/r) Böyle durumlarda ortaklar, yönetim kurulu üyeleri, denetim kurulu üyeleri; genel kurul kararları aleyhine, kooperatif merkezinin bulunduğu yerdeki mahkemeye başvurarak bozma davası açabilir ve o kararı iptal ettirebilirler (1163 Sayılı Kooperatifler Kanunu madde 53).