Sulama Kooperatifi anasözleşme değişikliği nasıl yapılır?

SINIRLI SORUMLU SULAMA KOOPERATİFİ ÖRNEK ANASÖZLEŞMESİ DEĞİŞİKLİKLERİ

ESKİ METİN	YENİ METİN
KURULUŞ : Madde 1-  Bu anasözleşme hükümlerini kabul ederek ortaklığa giren ve girecek olan şahıslar  arasında ve ilişik haritada gösterilen bölge ve sınırlar içinde Sınırlı Sorumlu Sulama kooperatifi kurulmuştur.	KURULUŞ : Madde 1- Bu anasözleşme hükümlerini kabul ederek ortaklığa giren ve girecek olan gerçek ve tüzel kişiler  arasında ve ilişik haritada gösterilen bölge ve sınırlar içinde Sınırlı Sorumlu Sulama Kooperatifi kurulmuştur.
AMAÇ VE ÇALIŞMA KONULARI Madde 7- Bu amacın gerçekleştirilmesi için aşağıda belirtilen konularda faaliyet gösterir; ……………………………………………………………….	AMAÇ VE ÇALIŞMA KONULARI Madde 7- Bu amacın gerçekleştirilmesi için aşağıda belirtilen konularda faaliyet gösterir; ………………………………………………………………… k) Kırsal turizm faaliyetinde bulunmak,           l)Ortakların sosyal, kültürel ve ulaşım konularındaki ihtiyaçlarına yönelik  faaliyette bulunmak, (Ortakların birinci derece yakınları olan anne, baba, eş ve çocukları bu hizmetlerden yararlanır.)          m) Çevre korumaya yönelik faaliyetlerde bulunmak, n) Çalışma konularıyla ilgili şirket kurmak ve kurulmuş olan şirketlere  iştirak etmek, o)Amaç ve çalışma konularında gazete, dergi, kitap çıkarmak ve her türlü yayın faaliyetlerinde bulunmak ve gerektiğinde seminer, sempozyum, panel, konferans gibi toplantılar düzenlemek.
ORTAKLIK ŞARTLARI: Madde 8-  Ortaklarda aranacak şartlar şunlardır; a) Türk vatandaşı olmak , b) Kanuni ve medeni haklarını kullanma ehliyetine sahibi olmak, c) Ekli ...........................................................haritada gösterilen çevre içinde kendi veya eşi adına arazi sahibi olmak ve arazi üzerinde bizzat tarım üretimi yapmak veya kiracı yahut ortakçı vasıtasıyla yaptırmak. (Mal sahibi yerine ortakçı veya kiracı da sulama  hizmetlerine münhasır olmak üzere ortaklık hak ve vecibelerine vekaletten haiz olur.) d) Bu anasözleşmede yazılı ortaklık görev, hak ve sorumluluğunu yazılı olarak kabul etmiş olmak, e) Yüklenilecek bir ortaklık tutarı 1 Yeni Türk Lirasıdır. Bir ortak girişte en az 100 pay taahhüt etmekle yükümlüdür. Ayrıca, ortaklar proje sahası içinde sahip oldukları arazinin her  dekarı için 5’er pay yüklenmeleri gerekir. f) Tesisin işletmeye açılmasından sonra en çok 2 yıl içinde proje sahasındaki arazi varlığı nispetinde ortaklık payı yüklenerek kooperatife ortak olmak. Kooperatife; bu anasözleşmenin 8. maddesinin c ve e fıkralarındaki ortaklık şartlarını haiz kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ortak olabilir. Tüzel kişiler, kooperatifle olan ilişkilerini ortaklık vecibelerini ve anasözleşme hükümlerinin gereğini kanuni temsilcisi vasıtasıyla yerine getirirler. Her tüzel kişi ancak bir oyla ortaklığını temsil eder.	ORTAKLIK ŞARTLARI: Madde 8-  Ortaklarda aranacak şartlar şunlardır; a) Türk vatandaşı olmak , b) Kanuni ve medeni haklarını kullanma ehliyetine sahibi olmak, c) Ekli ...........................................................haritada gösterilen çevre içinde kendi veya eşi adına arazi sahibi olmak ve arazi üzerinde bizzat tarım üretimi yapmak veya kiracı yahut ortakçı vasıtasıyla yaptırmak. (Mal sahibi yerine ortakçı veya kiracı da sulama  hizmetlerine münhasır olmak üzere ortaklık hak ve vecibelerine vekaletten haiz olur.) d) Bu anasözleşmede yazılı ortaklık görev, hak ve sorumluluğunu yazılı olarak kabul etmiş olmak, Kooperatife; bu anasözleşmenin 8 inci maddesinin c fıkrasındaki ortaklık şartlarına haiz  kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ortak olabilir. Tüzel kişiler, kooperatifle olan ilişkilerini ortaklık vecibelerini ve anasözleşme hükümlerinin gereğini kanuni temsilcisi vasıtasıyla yerine getirirler. Her tüzel kişi ancak bir oyla ortaklığını temsil eder.
ORTAKLIĞA KABUL: Madde 10- Kooperatife girmek isteyenler, (Tüzel kişilerde kanuni temsilciler müteşebbis heyet veya yönetim kurulu başkanlığına kooperatif anasözleşmesi hükümlerini bütün hak ve ödevleri ile birlikte kabul ettiğini belirten bir ortaklık taahhütnamesi doldurarak müracaat etmeleri icabeder. Yönetim Kurulu giriş isteğinde  bulunanların anasözleşmede gösterilen ortaklık şartlarını taşıyıp  taşımadıklarını araştırarak uygun olanların ortaklık dilekçesine kabul kararını yazar. Giriş istekleri  müracaat   tarihinden itibaren en çok bir ay içinde incelemeye ve cevap vermeye mecburdur. Kurucu ortaklar, kuruluşta bu sözleşmeyi imzalamak suretiyle, ortaklık ha ve ödevlerini bütünüyle kabul etmiş olurlar. ……………………………………………………………………	ORTAKLIĞA KABUL: Madde 10- Kooperatife girmek isteyenler, (Tüzel kişilerde kanuni temsilciler müteşebbis heyet veya yönetim kurulu başkanlığına kooperatif anasözleşmesi hükümlerini bütün hak ve ödevleri ile birlikte kabul ettiğini belirten bir ortaklık taahhütnamesi doldurarak müracaat etmeleri icabeder. Yönetim Kurulu giriş isteğinde bulunanların anasözleşmede gösterilen ortaklık şartlarını taşıyıp  taşımadıklarını araştırarak uygun olanların ortaklık dilekçesine istinaden kabul kararını yazar. Giriş istekleri müracaat  tarihinden itibaren en çok bir ay içinde incelemeye ve cevap vermeye mecburdur. Kurucu ortaklar, kuruluşta bu sözleşmeyi imzalamak suretiyle, ortaklık ha ve ödevlerini bütünüyle kabul etmiş olurlar. …………………………………………………………………….
ORTAKLIK GÖREVLERİ: Madde 11- Ortakların  görevleri şunlardır; a) İlgili kanunlar, ana sözleşme ve yönetmelik hükümlerine uymak, b) Kooperatifin çıkarlarına  ve alınan kararlara aykırı davranışlarda bulunmamak, kooperatifin tüm hizmetlerine yardımcı olmak, c) Yüklendiği ortaklık paylarını, varsa ek ödemelerini, kredi ve avanslardan doğan ve vadesi gelen borcunu zamanında ödemek, d) Kooperatife olan her türlü vecibelerini yerine getirmek, e) Finansman müesseselerinden kooperatif adına ortakların müteselsil kefaleti ile kredi alınması sonucunda bu teşekküllere  karşı doğan borçların yerine getirilmesinde payına düşeni zamanında yerine getirmek, f)Sulama bedellerinin % 2’ si   kadar miktarı üst birlik hesabına yatırmak	ORTAKLIK GÖREVLERİ: Madde 11- Ortakların  görevleri şunlardır; a) İlgili kanunlar, ana sözleşme ve yönetmelik hükümlerine uymak, b) Kooperatifin çıkarlarına  ve alınan kararlara aykırı davranışlarda bulunmamak, kooperatifin tüm hizmetlerine yardımcı olmak, c) Yüklendiği ortaklık paylarını, varsa ek ödemelerini, kredi ve avanslardan doğan ve vadesi gelen borcunu zamanında ödemek, d) Kooperatife olan her türlü vecibelerini yerine getirmek, e) Finansman müesseselerinden kooperatif adına ortakların müteselsil kefaleti ile kredi alınması sonucunda bu teşekküllere  karşı doğan borçların yerine getirilmesinde payına düşeni zamanında yerine getirmek,
ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA: Madde 13- Ortaklıktan çıkma şartları; a) 8. maddede sayılan ortaklık niteliğini sonradan yitirenler, b) İmzaladığı taahhütnameye aykırı hareket edenler, c) 11. madde de belirtilen görevleri yerine getirmeyenler, d) 2 yıl üst üste sulama ücretini ödemeyenler, Yönetim kurulu kararıyla kooperatiften çıkarılmaları için genel kurula teklif edilir.	ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA: Madde 13- Ortaklıktan çıkma şartları; a) 8. maddede sayılan ortaklık niteliğini sonradan yitirenler, b) İmzaladığı taahhütnameye aykırı hareket edenler, c) 11. madde de belirtilen görevleri yerine getirmeyenler, d) 2 yıl üst üste sulama ücretini ödemeyenler, e)Ortak alınmış kimsenin ortaklık şartlarına sahip olmadığı kooperatife girdikten sonra meydana çıkmış bulunanlar, f)üç defa arka arkaya genel kurul toplantısına katılmayanlar.  Yönetim kurulu kararıyla kooperatiften çıkarılmaları için genel kurula teklif edilir.
Madde 14- ………………………………………………………….            Çıkarılma kararının onaylı örneği, çıkarılan ortağa on gün içinde tebliğ edilmek üzere  notere verilir. Bu ortak tebliğ tarihinden itibaren üç ay itiraz davası açabilir. ……………………………………………………………………. …………………………………………………………………….	Madde 14- ………………………………………………………….. Genel kurulca verilen çıkarılma kararının onaylı örneği, çıkarılan ortağa on gün içinde tebliğ edilmek üzere notere verilir. Bu ortak tebliğ tarihinden itibaren üç ay itiraz davası açabilir. …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………
ÇIKAN VEYA ÇIKARILAN ORTAKLARLA HESAPLAŞMA SÜRESİ VE YÜKÜMLÜLÜK: Madde 15-…………………………………………………………… ………………………………………………………………………  Çıkan ve çıkarılan ortaklara yapılacak iade ve ödemeler kooperatifin varlığını tehlikeye düşürecek nitelik taşıyorsa, iade ve ödemeler süresi genel kurulca 3 yılı aşmamak üzere geciktirilebilir. Çıkan veya çıkarılan ortaklar ile mirasçılarının alacak ve hakları;bunları isteyebilecekleri günden itibaren 5 yıllık süre sonunda zaman aşımına uğrar. ……………………………………………………………………… …………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………	ÇIKAN VEYA ÇIKARILAN ORTAKLARLA HESAPLAŞMA SÜRESİ VE YÜKÜMLÜLÜK: Madde 15- ……………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Çıkan ve çıkarılan ortaklara yapılacak iade ve ödemeler kooperatifin varlığını tehlikeye düşürecek nitelik taşıyorsa, iade ve ödemeler süresi genel kurulca 3 yılı aşmamak üzere geciktirilebilir. Çıkan veya çıkarılan ortaklar ile mirasçılarının alacak ve hakları; bunları isteyebilecekleri günden itibaren 5 yıllık süre sonunda zaman aşımına uğrar. Ancak, genel kurul yetkisine bağlı olarak alınan kredilerde, ortakların sorumluluğu geri ödeme süresince devam eder. ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………..
ORTAKLIĞIN SONA ERME ŞEKLİ: Madde 20- Ortaklık aşağıdaki hallerde sona erer; a) Ana sözleşmenin 8. maddesinde kayıtlı şartlarını kaybedilmesi, b) Ortağın çıkma isteğinin kabulü, c) Ortağın ölümü, d) Ortaklığın devredilmesi, e) Ortaklıktan çıkarılma kararının verilmesi, f)Ortak alınmış kimsenin ortaklık şartlarına sahip olmadığı kooperatife girdikten sonra meydana çıkmış bulunanlar, g)üç defa arka arkaya genel kurul toplantısına katılmayanlar.	ORTAKLIĞIN SONA ERME ŞEKLİ: Madde 20- Ortaklık aşağıdaki hallerde sona erer; a) Ortağın çıkma isteğinin kabulü, b Ortağın ölümü, c) Ortaklığın devredilmesi,
ORTAĞIN ÖLÜMÜ VE ORTAKLIĞIN DEVRİ: Madde 21- Ortağın ölümü halinde ortaklık kanuni mirasçılarına geçer. Mirasçılar aralarında anlaşarak paylarını işlerinden birine veya birkaçına 8. maddedeki şartları taşımak kaydıyla devrini isteyebilir. Bu durumda ölen ortakların mali  hakları da aynen devredilmiş olur. Ölen ortakların mirasçıları da ayrılmak istedikleri zaman hesaplaşmada ödeme önceliğinden faydalanırlar.	ORTAĞIN ÖLÜMÜ VE ORTAKLIĞIN DEVRİ: Madde 21- Ortağın ölümü halinde ortaklık kanuni mirasçılarına geçer. Mirasçılar aralarında anlaşarak paylarını işlerinden birine veya birkaçına 8. maddedeki şartları taşımak kaydıyla devrini isteyebilir. Bu durumda ölen ortakların mali  hakları da aynen devredilmiş olur. Miras yoluyla ortaklık haklarını devir alan ortak eski ortağın tüm hak ve vecibelerinden yararlanır. Ölen ortakların mirasçıları da ayrılmak istedikleri zaman hesaplaşmada ödeme önceliğinden faydalanırlar.
ORTAKLARIN PAYLARININ DEVRİ: Madde 22- Ortaklık payları, yönetim kurulu tarafından onaylanmak şartıyla, ortak olmayan ve yeteri ödeme gücüne ortaklık şartlarına sahip olan gerçek ve tüzel kişilere devredilebilir. Anlaşan kişiler arasında düzenlenen temlik senedi bir dilekçe ile yönetim kurulu başkanlığına sunulur. Bunu olumlu cevap verildiği ve devralanın ortaklık defteri ile ilgili işlemleri tamamladığı tarihten itibaren ortaklık payları devredilmiş sayılır.	ORTAKLARIN PAYLARININ DEVRİ: Madde 22- Ortaklık payları, yönetim kurulu tarafından onaylanmak şartıyla, ortak olmayan ve yeteri ödeme gücüne ortaklık şartlarına sahip olan gerçek ve tüzel kişilere devredilebilir. Anlaşan kişiler arasında düzenlenen temlik senedi bir dilekçe ile yönetim kurulu başkanlığına sunulur. Bunu olumlu cevap verildiği ve devralanın ortaklık defteri ile ilgili işlemleri tamamladığı tarihten itibaren ortaklık payları ile diğer tüm hakları devredilmiş sayılır.
SERMAYE: Madde 24- Kooperatifin sermayesi değişebilir olup, ortakların taahhüt ettikleri ortaklık payları tutarından ibarettir. Kooperatif sermayesinin en az haddi…………………Yeni Türk Lirasıdır.Bunun 1/4’ü olan.........................Yeni Türk Lirasının kuruluşunda peşin ödenmesi gerekir.	SERMAYE: Madde 24- Kooperatifin sermayesi değişebilir olup, ortakların taahhüt ettikleri ortaklık payları tutarından ibarettir. Kooperatif sermayesinin en az haddi………………… Türk Lirasıdır.Bunun 1/4’ü olan......................... Türk Lirasının kuruluşunda peşin ödenmesi gerekir.
ORTAKLIK PAYLARI , ŞAHSİ ALACAKLILARI: Madde 25-Kooperatife giren her şahsın en az 100 ortaklık payı alması gereklidir. Bir ortaklık payının değeri 1 Yeni Türk Lirasıdır. Birkaç pay bir ortaklık senedinde gösterilebilir.Önceden alınması taahhüt edilen pay miktarı tamamen ödenmedikçe pay arttırılması yapılamaz. Ayrıca, ortaklar proje sahası içinde sahip oldukları arazinin her  dekarı için 5’er ortaklık payı yüklenmeleri gerekir. Küsurat, paya tekabül  eden arazinin %50’si veya daha fazlası ise bunun için de ayrıca bir pay yüklenir. Ancak, ortaklardan bir veya birkaçının arazisinin bir kısmı kooperatifin kuruluş maksadına uygun değilse bu kısım sermaye taahhütlerine karşılık olarak alınmaz. Bir ortağın taahhüt edeceği payların tutarı 5.000 Yeni Türk Lirasını geçemez. Ortaklardan her hangi biri, kooperatife pay taahhüdünü temsil eden arazisinden bir kısmını ortaklığını devretmeden elden çıkarırsa, bu kısma isabet eden tesis masraflarını hemen ödemesi icap eder. Bu takdirde ortağın pay taahhüdü elden çıkardığı arazi miktarına tekabül eden sermaye payları kadar indirilebilir. Bu indirmeler genel kurula arz olunur. Bir ortağın şahsi alacaklıları, ancak ortağa ait gelir-gider farklarından hissesine düşen miktarı ve kooperatifin dağılmasında  ona ödenecek payı haczettirebilirler.	ORTAKLIK PAYLARI , ŞAHSİ ALACAKLILARI: Madde 25-Kooperatife giren her şahsın en az 1 ortaklık payı alması gereklidir. Bir ortaklık payının değeri 100 Türk Lirasıdır. Birkaç pay bir ortaklık senedinde gösterilebilir.Önceden alınması taahhüt edilen pay miktarı tamamen ödenmedikçe pay arttırılması yapılamaz. Ayrıca, ortaklar proje sahası içinde sahip oldukları arazinin her 20 dekarı için 1’er ortaklık payı yüklenmeleri gerekir. Ancak proje sahası içerisinde yer alan ortalama arazi büyüklükleri dikkate alınarak bir paya karşılık arazi miktarı genel kurul kararıyla yükseltilebilir. Küsurat, paya tekabül  eden arazinin %50’si veya daha fazlası ise bunun için de ayrıca bir pay yüklenir. Ancak, ortaklardan bir veya birkaçının arazisinin bir kısmı kooperatifin kuruluş maksadına uygun değilse bu kısım sermaye taahhütlerine karşılık olarak alınmaz. Bir ortak en çok 5000 payı geçmemek üzere istediği miktarda sermaye payına sahip olabilir. Ortaklardan her hangi biri, kooperatife pay taahhüdünü temsil eden arazisinden bir kısmını ortaklığını devretmeden elden çıkarırsa, bu kısma isabet eden tesis masraflarını hemen ödemesi icap eder. Bu takdirde ortağın pay taahhüdü elden çıkardığı arazi miktarına tekabül eden sermaye payları kadar indirilebilir. Bu indirmeler genel kurula arz olunur. Bir ortağın şahsi alacaklıları, ancak ortağa ait gelir-gider farklarından hissesine düşen miktarı ve kooperatifin dağılmasında ona ödenecek payı haczettirebilirler.
Madde 34-  Kooperatifin ticari defter ve belgeleri ile ilgili konularının incelenmesi genel kurulun açık bir izni veya yönetim kurulunun  kararı ile olur. İncelenmesine izin verilen defter ve belgelerden öğrenilecek sırlar hariç olmak üzere hiçbir ortak kooperatif iş sırlarını öğrenmeye yetkili değildir. Her ortak ne şekilde olursa olsun öğrenmiş olduğu kooperatife ait iş sırlarını sonradan ortaklık haklarını kaybetmiş olsa dahi daima gizli tutmak zorundadır. Bu mecburiyete uymayan ortak, meydana gelecek zararlardan kooperatife karşı sorumlu olduğu gibi kooperatifin şikayeti üzerine herhangi  bir zarar umulmasa dahi bir yıla kadar hapis ve 1,5 Yeni Kuruştan 30 Yeni Kuruşa kadar ağır para cezasıyla veya her ikisiyle birlikte cezalandırılır.	Madde 34-  Kooperatifin ticari defter ve belgeleri ile ilgili konularının incelenmesi genel kurulun açık bir izni veya yönetim kurulunun kararı ile olur. İncelenmesine izin verilen defter ve belgelerden öğrenilecek sırlar hariç olmak üzere hiçbir ortak kooperatif iş sırlarını öğrenmeye yetkili değildir. Her ortak ne şekilde olursa olsun öğrenmiş olduğu kooperatife ait iş sırlarını sonradan ortaklık haklarını kaybetmiş olsa dahi daima gizli tutmak zorundadır.
SÜRE VE ORTAKLIĞIN DÜŞMESİ: Madde 36- Kooperatif, sermaye yükümlülüklerinden borçlu veya sair ödemelerle yükümlü bulunan ortaklarından elden yazılı olarak veya taahhütlü mektupla, bu husus mümkün olmazsa ilanla ve münasip bir süre belirterek yükümlülüklerini yerine getirmelerini ister. İlk isteğe uymayan ve ikinci istemeden sonra da bir ay içinde yükümlerini yerine getirmeyenlerin ortaklığı kendiliğinden düşer. Düşme işleminin kesinleşmesi için Yönetim Kurulunun bu hususta alacağı kararın ilgiliye tebliği  şarttır. Ortaklığın düşmesi alakalının, anasözleşme veya diğer suretlerle doğmuş borçlarının yok olmasını gerektirmez.	SÜRE VE ORTAKLIĞIN DÜŞMESİ: Madde 36- Kooperatif, sermaye yükümlülüklerinden borçlu veya sair ödemelerle yükümlü bulunan ortaklarından elden yazılı olarak veya taahhütlü mektupla, bu husus mümkün olmazsa ilanla ve münasip bir süre belirterek yükümlülüklerini yerine getirmelerini ister. İlk isteğe uymayan ve ikinci istemeden sonra da bir ay içinde yükümlerini yerine getirmeyenlerin ortaklığı genel kurul kararına gerek kalmaksızın kendiliğinden düşer. Düşme işleminin kesinleşmesi için Yönetim Kurulunun bu hususta alacağı kararın ilgiliye tebliği  şarttır. Ortaklığın düşmesi alakalının, anasözleşme veya diğer suretlerle doğmuş borçlarının yok olmasını gerektirmez.
Madde 44- Kooperatif münhasıran ortakları ile işlem yapar. Ortaklarla işlem sonucu müspet veya menfi gelir-gider farkları meydana gelir. Müspet gelir-gider farkı, gayri safi hasıladan her türlü masraflar, faiz ve amortisman karşılıkları çıktıktan sonra kalan kısımdır. Bu miktardan vergiler ve geçen yıllara ait zararlar düşüldükten sonra geri kalan kısım aşağıdaki oranlar üzerinden bölünür. a) % 10 yedek akçeye, b) %1 Tarım ve Köyişleri Bakanlığı emrindeki çiftçi ve kooperatifçilik tanıtma, eğitim ve ödüllendirme fonuna, c)% 4 Yatırım ve geliştirme fonuna, d) % 8  Sosyal hizmetler fonuna, e)% 7 Birlik ve merkez birliğe yardım fonuna(Birlik ve merkez birliğine ortak olunması halinde) f) % 70 Risturn (ortakların işlemleri oranında dağıtılmak üzere ayrılır) ……………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………..	Madde 44- Kooperatif münhasıran ortakları ile işlem yapar. Ortaklarla işlem sonucu müspet veya menfi gelir-gider farkları meydana gelir. Müspet gelir-gider farkı, gayri safi hasıladan her türlü masraflar, faiz ve amortisman karşılıkları çıktıktan sonra kalan kısımdır. Bu miktardan vergiler ve geçen yıllara ait zararlar düşüldükten sonra geri kalan kısım aşağıdaki oranlar üzerinden bölünür. a) % 10 yedek akçeye, b)% 5 Yatırım ve geliştirme fonuna, c) % 8  Sosyal hizmetler fonuna, d)% 7 Birlik ve merkez birliğe yardım fonuna(Birlik ve merkez birliğine ortak olunması halinde) e) % 70 Risturn (ortakların işlemleri oranında dağıtılmak üzere ayrılır) ………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………
KOOPERATİFİN FONLARI: Madde 45- Yatırım ve geliştirme fonu, üretimi ve satışları artırıcı yönde yapılacak yatırımlarda kullanılır. Kooperatifin girdiği birlik, kooperatif menfaati ile ilgili üretim ve satışları artırıcı yönde yatırımlar yapıyorsa, kooperatif genel kurulu kararı ile birliğin konu ile ilgili yatırımlarında kullanılmak üzere bu fonun kısmen veya tamamen bu işte kullanılmasını karar altına alabilir. Kooperatifler birliği ve merkez birliğine ayrılan fonun %5’i birlik hissesi olarak ödenir. % 2’si birlik kanalıyla merkez birliğine gönderilir. Kooperatif birliğe ortak olup da, birlik merkez birliğine ortak değil ise; %2 merkez birliği hissesi kooperatifin yatırım ve geliştirme fonuna eklenir. Bakanlık çiftçi ve kooperatifçilik tanıtma eğitim  ve ödüllendirme fonu olarak ayrılan % 1’ler TC. Ziraat Bankası Merkez Şubesi 38775657-5001 no’lu hesabına yatırılır.	KOOPERATİFİN FONLARI: Madde 45- Yatırım ve geliştirme fonu, üretimi ve satışları artırıcı yönde yapılacak yatırımlarda kullanılır. Kooperatifin girdiği birlik, kooperatif menfaati ile ilgili üretim ve satışları artırıcı yönde yatırımlar yapıyorsa, kooperatif genel kurulu kararı ile birliğin konu ile ilgili yatırımlarında kullanılmak üzere bu fonun kısmen veya tamamen bu işte kullanılmasını karar altına alabilir. Kooperatifler birliği ve merkez birliğine ayrılan fonun %5’i birlik hissesi olarak ödenir. % 2’si birlik kanalıyla merkez birliğine gönderilir. Kooperatif birliğe ortak olup da, birlik merkez birliğine ortak değil ise; %2 merkez birliği hissesi kooperatifin yatırım ve geliştirme fonuna eklenir.
Madde 48- Kamu tüzel kişiler ve gerçek kişilerce yatırım ve geliştirme amacı ile yapılacak her türlü yardımlar ve ortakların yatırım için yaptıkları maksadıyla kullanılır.	Madde 48- Tüzel ve gerçek kişilerce yatırım ve geliştirme amacı ile yapılacak her türlü yardımlar ve ortakların yatırım için yaptıkları maksadıyla kullanılır.
YEDEK AKÇELERİN KULLANILMASI: Madde 49-   5072 Sayılı Kanunun birinci maddesi uyarınca Devlet tahvillerine yatırılması mecburi olan kanuni yedek akçe ortaklara dağıtılmayıp bilanço sonunda ortaya çıkacak menfi fiyat farkının kapatılmasında kullanılır. Toplanacak yedek akçe miktarı kooperatif sermayesinin %20’sini geçemez. %20’nin üzerinde olan yedek akçe miktarı yatırım ve geliştirme fonuna eklenir.	YEDEK AKÇELERİN KULLANILMASI: Madde 49-   Kanuni yedek akçe ortaklara dağıtılmayıp bilanço sonunda ortaya çıkacak menfi fiyat farkının kapatılmasında kullanılır. Toplanacak yedek akçe miktarı kooperatif sermayesinin %20’sini geçemez. %20’nin üzerinde olan yedek akçe miktarı yatırım ve geliştirme fonuna eklenir.
ŞEKİL VE GÜNDEM: Madde 60-………………………………………………………….. ………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………… Gündemde olmayan hususlar görüşülemez. Ancak, kooperatife kayıtlı ortakların en az 1/10’unun gündem maddelerinin görüşülmesine geçilmeden önce yazılı teklifte bulunmaları halinde, hesap tetkik komisyonunun seçilmesi, bilanço incelenmesinin ve ibranın geriye bırakılması, çıkan ve çağırılması ve kanun, ana sözleşme ve iyi niyet esasları ile genel kurul kararlarına aykırı olduğu ileri sürülen yönetim kurulu kararlarının iptali, yönetim kurulu üyeleri ile denetçilerin azli ve yerlerine yenilerinin seçilmesi ile ilgili hususlar, genel kurula katılanların yarıdan bir fazlasının kabulü ile gündeme alınır.	ŞEKİL VE GÜNDEM: Madde 60-……………………………………………………… ………………………………………………………………… ……………………………………………………………….. Gündemde olmayan hususlar görüşülemez. Ancak, kooperatife kayıtlı ortakların en az 1/10’unun başkanlık divanı oluşumundan sonra gündemin diğer maddelerinin görüşülmesine geçilmeden önce yazılı teklifte bulunmaları halinde, hesap tetkik komisyonunun seçilmesi, bilanço incelenmesinin ve ibranın geriye bırakılması, çıkan ve çağırılması ve kanun, ana sözleşme ve iyi niyet esasları ile genel kurul kararlarına aykırı olduğu ileri sürülen yönetim kurulu kararlarının iptali, yönetim kurulu üyeleri ile denetçilerin azli ve yerlerine yenilerinin seçilmesi ile ilgili hususlar, genel kurula katılanların yarıdan bir fazlasının kabulü ile gündeme alınır.
TOPLANTIYA BAŞLAMA Madde 61- Toplantı, yönetim kurulu başkanı veya üyeleri, bulunmadıkları zaman denetçilerden biri veya olmadıkları zaman  genel kurulca gösterilecek bir ortak tarafından yoklamayı müteakip açılır. Toplantının gerçekleştirildiği tarihten 3 ay evvel kooperatife kaybolmuş olan ortakların çoğunluğunun, ortak sayısı 5000’in üzerinde olan kooperatiflerde ortakların 1/50’sinin bulunduğu anlaşılınca başkanlık divanı seçimine geçilir, toplantıya katılan ortakların çoğunluğu ile toplantıyı idare edecek bir başkan, bir başkan vekili, iki katip ve iki oy ayrıcısı seçilerek başkanlık divanı oluşturulur ve gündemin diğer maddelerine geçilir. Başkanlık divanı kooperatif başkanı, yönetim kurulu üyeleri ve denetçilerden her hangi  biri ile kooperatif ortağı memurlar seçilemez. Başkanlık divanı ortaklar veya üst kuruluş temsilcileri arasından seçilir. ……………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………. Birinci toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantının yapılabilmesi için asgari divan oluşturacak kadar ortağın katılımı şarttır, şayet bu toplantıda kooperatif ve ortakları mali sorumluluk altına sokacak veya kooperatifin dağılmasına dair gündem maddelerinin görüşülmesi söz konusu ise bu takdirde toplantıda tüm  ortakların asgari 2/3 katılımı zorunludur.   …………………………………………………………………….	TOPLANTIYA BAŞLAMA Madde 61- Toplantı, yönetim kurulu başkanı veya üyeleri, bulunmadıkları zaman denetçilerden biri veya olmadıkları zaman  genel kurulca gösterilecek bir ortak tarafından yoklamayı müteakip açılır. Toplantının gerçekleştirildiği tarihten 3 ay evvel kooperatife kaybolmuş olan ortakların 1/4’ü, ortak sayısı 5000’in üzerinde olan kooperatiflerde ortakların 1/50’sinin bulunduğu anlaşılınca başkanlık divanı seçimine geçilir, toplantıya katılan ortakların çoğunluğu ile toplantıyı idare edecek bir başkan, bir başkan vekili, bir katip ve bir oy ayrıcısı seçilerek başkanlık divanı oluşturulur ve gündemin diğer maddelerine geçilir. Başkanlık divanı kooperatif başkanı, yönetim kurulu üyeleri ve denetçilerden herhangi biri ile kooperatif ortağı memurlar seçilemez. Başkanlık divanı ortaklar veya üst kuruluş temsilcileri arasından seçilir. ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Birinci toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantının yapılabilmesi için asgari ilgili Kanunda belirtilen kurucu ortak sayısı kadar ortağın katılımı şarttır. Şayet toplantıda kooperatifin dağılmasına veya diğer bir kooperatifle birleşmesine dair gündem maddelerinin görüşülmesi söz konusu ise bu takdirde toplantıda tüm  ortakların asgari 1/4 katılımı zorunludur.   . ………………………………………………………………………….
KARAR NİSABI: Madde 63- Genel Kurulunun toplanabilmesi ve görüşme yapılabilmesi için toplantı tarihindeki ortaklardan genel kurula katılma hakkına sahip olanların çoğunluğunun şahsen toplantıda hazır bulunmaları gereklidir. Vekaleten oy kullanılmaz. Kararlar hazır bulunan ortakların çoğunluğu ile alınır. Çekimser oylar ret oyu olarak değerlendirilir. Oyların eşitliği halinde tekrar oylama yapılır. Ancak birliklere girme  veya birlikten ayrılma anasözleşme değişikliği, dağılma, birleşme  ve ayrılma hakkındaki kararlarda hazirun listesini imzalayan ortakların 2/3 nisabı aranır. Ortakların şahsi sorumluluklarının ağırlaştırılması veya ek ödeme yükümlülükleri hakkında alınacak karalar için bütün ortakların 3/4’ünün rızası gereklidir. Anasözleşmenin 8. maddesinin (e) şıkkı ile 25 ve 39. maddelerindeki değişiklikler için de aynı oran aranır. Genel kurulda verilen kararlar hazır bulunmayan veya olumlu oy kullanmayan bütün ortaklar için de geçerlidir. Ancak, kamu kuruluşlarından kredi alındığı takdirde kredi miktarının artırılmasından yararlanmak üzere alınacak kararlar çoğunlukla verilir.	KARAR NİSABI: Madde 63- Kararlar hazır bulunan ortakların çoğunluğu ile alınır. Vekaleten oy kullanılmaz. Çekimser oylar ret oyu olarak değerlendirilir. Oyların eşitliği halinde tekrar oylama yapılır. Ancak birliklere girme veya birlikten ayrılma anasözleşme değişikliği, dağılma, birleşme ve ayrılma hakkındaki kararlarda hazirun listesini imzalayan ortakların 2/3 nisabı aranır. Ortakların şahsi sorumluluklarının ağırlaştırılması veya ek ödeme yükümlülükleri hakkında alınacak karalar için bütün ortakların 3/4’ünün rızası gereklidir. Anasözleşmenin 25 ve 39.maddelerindeki şahsi sorumlulukların ağırlaştırılmasıyla ilgili değişiklikler için de aynı oran aranır. Genel kurulda verilen kararlar hazır bulunmayan veya olumlu oy kullanmayan bütün ortaklar için de geçerlidir. Ancak, kamu kuruluşlarından kredi alındığı takdirde kredi miktarının artırılmasından yararlanmak üzere alınacak kararlar çoğunlukla verilir.
OY HAKKI: Madde 65- Üç ay evvel ortak olmayanlar hariç her ortak genel kurula katılma hakkına haizdir. Genel kurulda  her ortak, payı ne olursa olsun yalnız bir oya sahiptir.	OY HAKKI: Madde 65- Genel kurul toplantı tarihinden üç ay evvel ortak olmayanlar hariç her ortak genel kurula katılma hakkına haizdir. Miras veya devir yoluyla ortak olanlar eski ortağın hak ve yükümlülüklerini aynen taşır. Genel kurulda  her ortak, payı ne olursa olsun yalnız bir oya sahiptir.
YÖNETİM KURULU VE DENETÇİLERİN SEÇİMİ: Madde 67- Gizli oy, açık tasnifle yapılan yönetim kurulu ve denetçiler seçimlerinde kooperatifin mühürlü seçim kağıtları kullanılır. Bunlar “Hazır Bulunanlar Listesi”ni imza eden ortaklara verilir. Gizli oylamada, kooperatif mührü ile mühürlenmiş boş oy pusulalarının kullanılması esastır.Ancak, genel kurulca karar alınmak kaydıyla ayrıca basılı oy pusulası da kullanılabilir.Genel kurulun yalnızca basılı oy pusulası kullanılması yolunda alacağı karar geçersizdir.Genel kurulda kooperatif mührü ile mühürlenmiş boş oy pusulaları ve basılı oy pusulalarından başkaca bir pusula seçim için kullanılmaz.Matbaada basılmış veya yazı makinesi ile yazılmış ya da çoğaltılmış oy pusulaları basılı oy pusulası sayılır. ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………..	YÖNETİM KURULU VE DENETÇİLERİN SEÇİMİ: Madde 67- Genel kurulca verilecek karara göre seçimler açık veya gizli oyla yapılır. Gizli oy, açık tasnifle yapılan yönetim kurulu ve denetçiler seçimlerinde kooperatifin mühürlü seçim kağıtları kullanılır. Bunlar “Hazır Bulunanlar Listesi”ni imza eden ortaklara verilir. Gizli oylamada, kooperatif mührü ile mühürlenmiş boş oy pusulalarının kullanılması esastır.Ancak, genel kurulca karar alınmak kaydıyla ayrıca basılı oy pusulası da kullanılabilir.Genel kurulun yalnızca basılı oy pusulası kullanılması yolunda alacağı karar geçersizdir.Genel kurulda kooperatif mührü ile mühürlenmiş boş oy pusulaları ve basılı oy pusulalarından başkaca bir pusula seçim için kullanılmaz.Matbaada basılmış veya yazı makinesi ile yazılmış ya da çoğaltılmış oy pusulaları basılı oy pusulası sayılır. ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………..
GENEL KURUL TOPLANTISINA AİT BELGELERİN RESMİ MAKAMLARA GÖNDERİLMESİ: Madde 68- Genel kurul görüşmeleri tutanağa bağlanır. Tarım ve Köyişleri Bakanlığı temsilcisi ile başkan ve katipler tarafından imzalanan bu tutanakta, toplantıya katılan ortak sayıları gösterilir. Yeni seçilip göreve başlayan yönetim kurulu tarafından en geç toplantı gününden itibaren 15 gün içinde gündem, toplantı çağrısı ve ilanı, tutanağı, yönetim kurulu ve denetçiler raporu, bilanço, kar-zarar cetveli, Bakanlık tanıtma ve eğitim fonuna yatırılan %1’lerin dekontu, genel kurul toplantısında hazır bulunan ortaklar listesi ile genel kurul toplantı tutanağının her birisinden birer adet olmak üzere hazırlanan evraklar Tarım ve Köyişleri Bakanlığı mahalli teşkilatına verilir. Bu evrakların birer takımı da Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü mahalli teşkilatı ve kooperatifin bağlı bulunduğu birliğe gönderilir. Ayrıca, alınan genel kurul karalarından tescil ve ilanı gerektirenler kanuni süresi içinde tescil ve ilan edilir.	GENEL KURUL TOPLANTISINA AİT BELGELERİN RESMİ MAKAMLARA GÖNDERİLMESİ: Madde 68- Genel kurul görüşmeleri tutanağa bağlanır. Tarım Gıda ve Hayvancılık Bakanlığı temsilcisi ile başkan ve katipler tarafından imzalanan bu tutanakta, toplantıya katılan ortak sayıları gösterilir. Yeni seçilip göreve başlayan yönetim kurulu tarafından en geç toplantı gününden itibaren 15 gün içinde gündem, toplantı çağrısı ve ilanı, tutanağı, yönetim kurulu ve denetçiler raporu, bilanço, kar-zarar cetveli, genel kurul toplantısında hazır bulunan ortaklar listesi ile genel kurul toplantı tutanağı ve üst kuruluş paylarının ödeme makbuzlarının her birisinden birer adet olmak üzere hazırlanan evraklar Bakanlığın mahalli teşkilatına verilir.  Bu evrakların birer takımı da kooperatifin bağlı bulunduğu birliğe gönderilir. Ayrıca, alınan genel kurul karalarından tescil ve ilanı gerektirenler kanuni süresi içinde tescil ve ilan edilir.
YÖNETİM KURULUNUN ÜYELİK ŞARTLARI: Madde 72- Yönetim kurulu üyeliğine seçilebilmek için ; a) Türk vatandaşı olmak, b) Aynı türde başka bir kooperatifin yönetim kurulu üyesi olmamak, c)Türk Ceza Kanunundaki zimmet, ihtilas, irtikap,rüşvet, görevi suistimal, sahtekarlık, hırsızlık, dolandırıcılık, hileli iflas, emniyeti suistimal ve Devletin Şahsiyetine karşı işlenen suçlardan  veya  3476 sayılı kanunla değişik 1163 Sayılı Kanuna  göre mahkum olmamak, d) Birbirleri ve denetleme kurulu üyeleri ile üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dahil) akraba olmamak, e) Aralarında herhangi bir iş ortaklığı bulunmamak, f) Hacir altında bulunmamak, g) 18 yaşından küçük olmamak, h) En az ilkokul mezunu olmak gerekmektedir. (c) ve (d) fıkralarındaki suçlardan dolayı hüküm giyenler af kanuna uğrasalar veya memnu hakların iadesi ile ilgili kanundan yararlansalar dahi yönetim kurulu üyeliğine seçilemezler. Üyelik şartları denetçiler tarafından araştırılır. Bu şartları taşımadıkları halde seçilenler ile sonradan kaybedenlerin görevlerine yönetim kurulunca son verilir. …………………………………………………………………..	YÖNETİM KURULUNUN ÜYELİK ŞARTLARI: Madde 72- Yönetim kurulu üyeliğine seçilebilmek için ; a) Türk vatandaşı olmak, b) Aynı türde başka bir kooperatifin yönetim kurulu üyesi olmamak, c)Türk Ceza Kanunundaki zimmet, ihtilas, irtikap,rüşvet, görevi suistimal, sahtekarlık, hırsızlık, dolandırıcılık, hileli iflas, emniyeti suistimal ve Devletin Şahsiyetine karşı işlenen suçlardan  veya  3476 sayılı kanunla değişik 1163 Sayılı Kanuna  göre mahkum olmamak, d) Birbirleri ve denetleme kurulu üyeleri ile üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dahil) akraba olmamak, e) Aralarında herhangi bir iş ortaklığı bulunmamak, f) Hacir altında bulunmamak, g) 18 yaşından küçük olmamak, h) En az ilkokul mezunu olmak gerekmektedir. I) Kooperatifin çalışma konuları ile ilgili işlerin ticaret ve komisyonculuğunu yapmamak, Üyelik şartları denetçiler tarafından araştırılır. Bu şartları taşımadıkları halde seçilenler ile sonradan kaybedenlerin görevlerine yönetim kurulunca son verilir. ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ………………………………………………………………………
YÖNETİM KURULUNUN SORUMLULUKLARI Madde 82-………………………………………………………… …………………………………………………………………….. Kuruluş sırasında kurucu ortaklar tarafından resmi makamlara verilen ve Türk Ticaret Kanunun 299. maddesinde ismi geçen; kooperatif anasözleşmesi, nakdi sermayenin tescil ve ilandan sonra kooperatif hesaplarına aktarılmak üzere kurucu ortaklarca geçici yönetim kurulu üyelerinden birine ödendiğine dair dilekçe, ayn nevin’den sermaye ve kooperatifçe devralınan işletmeye ait değer biçme raporu gibi vesikaların gerçeğe uygun olmayan şekilde düzenlenmesinden kooperatifin kurucu ortakları sorumludurlar. Ayrıca, anasözleşmenin 14. ve 72. madde hükümlerine 76. ve 77. maddeleriyle 78. maddesinin p, r ve s fıkralarına aykırı hareket eden yönetim kurulu üyeleri fiilen önem ve mahiyetine göre 3 aydan 2 yıla kadar hapis ve 10 Yeni Kuruştan 1 Yeni Türk Lirasına kadar ağır para cezası ile, 78. maddenin f,t,v, ve z fıkralarına aykırı hareket eden yönetim kurulu üyeleri fiilen önem ve mahiyetine göre para cezası ile aynı maddenin u fıkrasına aykırı hareket edenler hakkında ise 3628 sayılı mal bildiriminde bulunması Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Kanunun ilgili maddelerine göre   cezalandırılır	YÖNETİM KURULUNUN SORUMLULUKLARI Madde 82 ……………………………………………………………….. ……………………………………………………………………….. Kuruluş sırasında kurucu ortaklar tarafından resmi makamlara verilen kooperatif anasözleşmesi, nakdi sermayenin tescil ve ilandan sonra kooperatif hesaplarına aktarılmak üzere kurucu ortaklarca geçici yönetim kurulu üyelerinden birine ödendiğine dair dilekçe, ayn nevin’den sermaye ve kooperatifçe devralınan işletmeye ait değer biçme raporu gibi vesikaların gerçeğe uygun olmayan şekilde düzenlenmesinden kooperatifin kurucu ortakları sorumludurlar.
DENETÇİLER: Seçim: Madde 87-……………………………………………………………. ……………………………………………………………………… Denetçilerin Türk vatandaşı olmaları ve Türk Ceza Kanunundaki zimmet; ihtilas, irtikap, rüşvet, görevi suistimal, sahtekarlık, hırsızlık, dolandırıcılık, hileli iflas, emniyeti suistimal ve devletin şahsiyetine karşı ilenen suçlardan veya   3476 sayılı kanunla değişik 1163 sayılı Kanuna göre mahkum olmamaları şarttır. Söz konusu suçtan affa uğrasalar veya memnu haklarının iadesiyle ilgili kanun hükümlerine göre karar alsalar dahi yönetim ve denetim kurulu üyeliğine seçilemezler.	DENETÇİLER: Seçim: Madde 87-……………………………………………………… …………………………………………………………………. ………………………………………………………………… Denetçilerin Türk vatandaşı olmaları ve Türk Ceza Kanunundaki zimmet; ihtilas, irtikap, rüşvet, görevi suistimal, sahtekarlık, hırsızlık, dolandırıcılık, hileli iflas, emniyeti suistimal ve devletin şahsiyetine karşı ilenen suçlardan veya   3476 sayılı kanunla değişik 1163 sayılı Kanuna göre mahkum olmamaları şarttır.
SIR SAKLAMA YÜKÜLÜLÜĞÜ: Madde 98- Denetçiler, anasözleşmesinin 93’nci maddesinin c ve d fıkralarına ve 95’nci maddesine aykırı hareket etmeleri halinde fiilin önem ve mahiyetine göre bir  aydan altı aya  kadar hapis ve ellibin liradan beşyüzbin liraya kadar ağır para cezası ile cezalandırılırlar
MÜDÜRÜN YETKİ VE SORUMLULUKLARI: Madde 105- Kooperatif müdürü, kooperatif hizmet personelinin amiridir. Denetçiler ve yönetim kurulu üyelerinden başkasına kooperatifin işleri ile ilgili bilgi veremez. Kooperatif hizmet personeli müdüre karşı sorumludur. Kooperatif müdürü kendine verilen görevleri gereği gibi veya hiç yerine getirmezse yönetim kuruluna karşı sorumludur. Ayrıca, gerek müdür gerekse kooperatif memurları anasözleşmesinin 14. ve 72. maddenin son fıkralarına, 76. ve 77. maddeleriyle , 78. maddenin p,r,s fıkralarına aykırı hareket etmeleri halinde fiilin önem ve mahiyetine göre 3 aydan 2 yıla kadar hapis ve 10 Yeni Kuruştan 1 Yeni Türk Lirasına kadar ağır para cezası ile cezalandırılır.	MÜDÜRÜN YETKİ VE SORUMLULUKLARI: Madde 105- Kooperatif müdürü, kooperatif hizmet personelinin amiridir. Denetçiler ve yönetim kurulu üyelerinden başkasına kooperatifin işleri ile ilgili bilgi veremez. Kooperatif hizmet personeli müdüre karşı sorumludur. Kooperatif müdürü kendine verilen görevleri gereği gibi veya hiç yerine getirmezse yönetim kuruluna karşı sorumludur.
TEMSİLCİLİK: Madde 117- Birlik genel kurullarında kooperatifi temsil etmek üzere kooperatif genel kurulunca ortaklar arasından en fazla 5 temsilci seçilir. Temsilci sayısı kooperatifin ortak sayısına göre 50 ortağa kadar 1, 51 100 ortağa kadar 2, 101 200 ortağa kadar 3, 201 300 ortağa kadar 4, 301 ve üzeri ortak için 5 temsilci belirlenir. Temsilcilerin görev süresi en az bir en fazla 4 yıldır. Genel kurulca böyle bir süre tespiti yapılmaması halinde bir yıldır. Seçilen temsilcilerin her birinin birlik genel kurulunda kooperatifi temsilen bir oy kullanma hakkı vardır. Seçilen temsilciler kadar yedek üye de seçilir. Yetkili temsilcilerin uygun bir mazerete bağlı olarak birlik genel kuruluna katılamaması durumunda ve yönetim kurulunca verilecek oy kullanma izin belgesi karşılığında sırasıyla yedeklere de oy kullanma yetkisi verilir.	TEMSİLCİLİK: Madde 117 Birlik genel kurullarında kooperatifi temsil etmek üzere kooperatif genel kurulunca ortaklar arasından ortağı olduğu üst kuruluş anasözleşmesinde belirtilen sayıda temsilci seçilir. Temsilcilerin görev süresi en az bir en fazla 4 yıldır. Genel kurulca böyle bir süre tespiti yapılmaması halinde bir yıldır. Seçilen temsilcilerin her birinin birlik genel kurulunda kooperatifi temsilen bir oy kullanma hakkı vardır. Seçilen temsilciler kadar yedek üye de seçilir. Yetkili temsilcilerin uygun bir mazerete bağlı olarak birlik genel kuruluna katılamaması durumunda ve yönetim kurulunca verilecek oy kullanma izin belgesi karşılığında sırasıyla yedeklere de oy kullanma yetkisi verilir.
TASFİYE MAMELEKİNİN PAYLAŞTIRILMASI : Madde 122- Tasfiye halinde giren kooperatifin bütün borçları ödendikten ve ortak pay bedelleri geri verildikten sonra kalan mallar ortağı bulunduğu üst birliğe devredilir. Üst birliğe ortak değilse  ortaklar arasında bölüştürülür. Paylaştırma, dağılma anında kayıtlı ortaklar veya hukuki halefleri arasında eşit olarak yapılır.	TASFİYE MAMELEKİNİN PAYLAŞTIRILMASI : Madde 122- Tasfiye halinde giren kooperatifin bütün borçları ödendikten ve ortak pay bedelleri geri verildikten sonra kalan mallar genel kurul kararıyla ortağı bulunduğu üst birliğe veya ortaklar arasında bölüştürülür. Paylaştırma, dağılma anında kayıtlı ortaklar veya hukuki halefleri arasında eşit olarak yapılır
TASFİYE KURULUNUN SORUMLULUĞU : Madde 130- Tasfiye kurulu üyeleri, tasfiye işlerinin bir an önce bitirilmesi için çalışmakla yükümlüdür.Tasfiye kurulu üyeleri yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğunu taşır. Tasfiye kurulu üyelerinin ana sözleşmenin 72.inci maddesinin c fıkrasındaki niteliklere haiz olması şarttır. Bunlar hakkında 1163 Sayılı Kanunun 62.nci maddesi hükmü uygulanır.	TASFİYE KURULUNUN SORUMLULUĞU : Madde 130- Tasfiye kurulu üyeleri, tasfiye işlerinin bir an önce bitirilmesi için çalışmakla yükümlüdür. Tasfiye kurulu üyeleri yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğunu taşır. Tasfiye kurulu üyelerinin ana sözleşmenin 72.inci maddesinin c fıkrasındaki niteliklere haiz olması şarttır.
ONBİRİNCİ BÖLÜM YÜRÜRLÜK HÜKÜMLERİ Madde 138- “Sınırlı Sorumlu Sulama Kooperatifi örnek anasözleşmesi “Tarım ve Köyişleri Bakanlığının 13.12.2001 tarih ve 892 sayılı onayı ile kabul edilerek yürürlüğe girmiştir.	ONBİRİNCİ BÖLÜM YÜRÜRLÜK HÜKÜMLERİ Madde 138- “Sınırlı Sorumlu Sulama Kooperatifi örnek anasözleşmesi” Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’nın  29/05/2012 tarih  53 sayılı  onayı ile yürürlüğe konulmuştur.