Tarımsal Kalkınma Kooperatifi anasözleşme değişikliği nasıl yapılır?



SINIRLI SORUMLU …………………………………TARIMSAL KALKINMA KOOPERATİFİ ÖRNEK ANASÖZLEŞME İŞİKLİKLERİ
ESKİ METİN
YENİ METİN

KURULUŞ
Madde 1- Bu anasözleşme hükümlerini kabul ederek ortaklığa giren ve girecek olan gerçek ve kamu tüzel kişileri arasında değişir ortaklı değişir sermayeli sınırlı sorumlu tarımsal kalkınma ................................. kooperatifi kurulmuştur.

KURULUŞ
Madde 1- Bu anasözleşme hükümlerini kabul ederek ortaklığa giren ve girecek olan gerçek ve tüzel kişiler arasında değişir ortaklı değişir sermayeli sınırlı sorumlu................................. tarımsal kalkınma  kooperatifi kurulmuştur.

ÇALIŞMA KONULARI:
Madde 7- - Kooperatif, kuruluş amacına uygun olarak aşağıda belirtilen konularda gerekli gördüklerini seçer.
…………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………
d) Ortaklarının üretimle ilgili araç, gereç ve diğer tarımsal girdi ihtiyaçlarını temin etmek,


ÇALIŞMA KONULARI:
Madde 7- - Kooperatif, kuruluş amacına uygun olarak aşağıda belirtilen konularda gerekli gördüklerini seçer.
…………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………
d) Ortakların üretimle ilgili araç, gereç ve diğer tarımsal girdileri temin etmek. Ayrıca, ortakların tarımsal makine, alet ve ekipman ihtiyaçlarına yönelik makine parkını satın alma veya kiralamak suretiyle oluşturmak. Kooperatif mülkiyetinde veya ortakların makinelerini ortaklara veya 3. kişilere kullandırmak.
t) Kırsal turizm faaliyetinde bulunmak,
         u) Ortakların sosyal, kültürel ve ulaşım konularındaki ihtiyaçlarına yönelik  faaliyette bulunmak, (Ortakların birinci derece yakınları olan anne, baba, eş ve çocukları bu hizmetlerden yararlanır.)
        v)Çevre korumaya yönelik faaliyetlerde bulunmak,
y) Çalışma konularıyla ilgili şirket kurmak ve kurulmuş olan şirketlere  iştirak etmek,
z)Amaç ve çalışma konularında gazete, dergi, kitap çıkarmak ve her türlü yayın faaliyetlerinde bulunmak ve gerektiğinde seminer, sempozyum, panel, konferans gibi toplantılar düzenlemek.

ORTAKLIĞA GİRME ŞARTLARI VE EK ÖDEMELER:

Madde 9- Aşağıdaki şartları haiz ve bu şartları yerine getiren medeni haklarını kullanma yeterliliğine sahip gerçek kişilerle, kamu tüzel kişileri kooperatife ortak olabilir.
a) Türk vatandaşı olmak,
b) 5.Maddede belirtilen çalışma bölgesi içinde ortak olduğu tarihten evvel  en az bir  yıldan beri  fiilen   ve halen ikamet etmiş olmak, (Tüzel kişiler için bu fıkra uygulanmaz.)
c) Aynı bölgede başka bir tarımsal kalkınma kooperatifinin ortağı olmamak,
d) Kooperatifin çalışma konularına giren konularda ticaret ve komisyonculuk yapmamak,
e) Kuruluşta bu anasözleşmeyi imzalamış olmak veya sonradan kooperatife girişte bu anasözleşme hükümlerini bütün hak ve ödevleri ile birlikte kabul ettiğine dair bir ortaklık dilekçesi vermiş olmak,

ORTAKLIĞA GİRME ŞARTLARI VE EK ÖDEMELER:

Madde 9- Aşağıdaki şartları haiz ve bu şartları yerine getiren medeni haklarını kullanma yeterliliğine sahip gerçek kişilerle, tüzel kişiler kooperatife ortak olabilir.
a) Türk vatandaşı olmak,
b) 5.Maddede belirtilen çalışma bölgesi içinde ikamet etmek, veya nüfus kütüğüne kayıtlı olmak, (Tüzel kişiler için bu fıkra uygulanmaz.)
c) Aynı bölgede başka bir tarımsal kalkınma kooperatifinin ortağı olmamak,
d) Kuruluşta bu anasözleşmeyi imzalamış olmak veya sonradan kooperatife girişte bu anasözleşme hükümlerini bütün hak ve ödevleri ile birlikte kabul ettiğine dair bir ortaklık dilekçesi vermiş olmak,
                                                                      


BAŞVURMA ŞEKLİ VE ORTAKLIĞA KABUL

Madde 11-- Ortaklığa alınmak için anasözleşme hükümlerinin kabul edildiğini gösteren bir ortaklık dilekçesi düzenleyerek yönetim kurulu başkanlığına başvurmak gerekir. Yönetim kurulu giriş isteğinde bulunanların anazözleşmede gösterilen ortaklık şartlarını taşıyıp taşımadıklarını araştırarak uygun olanların ortaklık dilekçesine kabul kararını yazar. Giriş istekleri en çok bir ay içerisinde cevaplandırılır.

BAŞVURMA ŞEKLİ VE ORTAKLIĞA KABUL

Madde 11-- Ortaklığa alınmak için anasözleşme hükümlerinin kabul edildiğini gösteren bir ortaklık dilekçesi düzenleyerek yönetim kurulu başkanlığına başvurmak gerekir. Yönetim kurulu giriş isteğinde bulunanların anazözleşmede gösterilen ortaklık şartlarını taşıyıp taşımadıklarını araştırarak uygun olanların ortaklık dilekçesine istinaden kabul kararını yazar. Giriş istekleri en çok bir ay içerisinde cevaplandırılır.


ORTAKLIĞIN SONA ERME ŞEKLİ:

Madde 17- Ortaklık aşağıdaki hallerde sona erer;
a) Anasözleşmenin 9. maddesinde kayıtlı şartların yitirilmesi,
b) Ortağın çıkması isteğinin kabulü,
c) Ortağın ölümü,
d) Ortaklığın devredilmesi,
e) Ortak alınmış kimsenin ortaklık şartlarına  sahip olmadığı kooperatife girdikten sonra meydana çıkmış bulunanlar.
f) Ortaklıktan çıkarılma kararının verilmesi.
g)Üç defa arka arkaya genel kurul toplantısına katılmayanlar.

ORTAKLIĞIN SONA ERME ŞEKLİ:

Madde 17- Ortaklık, aşağıdaki hallerde sona erer;

a) Ortağın çıkması isteğinin kabulü,
b) Ortağın ölümü,
c) Ortaklığın devredilmesi


ORTAĞIN ÖLÜMÜ VE ORTAKLIĞIN DEVRİ:

Madde 19- Ortağın ölümü halinde ortaklık kanuni mirasçılarına geçer. Mirasçılar aralarında anlaşarak paylarını içlerinden birine  veya birkaçına 9. maddedeki şartları taşımak kaydıyla devrini isteyebilir. Bu durumda ölen ortakların mali  hakları da aynen devredilmiş olur. Ölen ortakların mirasçıları ayrılmak istedikleri zaman hesaplaşmada ödeme önceliğinden faydalanırlar


ORTAĞIN ÖLÜMÜ VE ORTAKLIĞIN DEVRİ:

Madde 19- Ortağın ölümü halinde ortaklık kanuni mirasçılarına geçer. Mirasçılar aralarında anlaşarak paylarını içlerinden birine  veya birkaçına 9. maddedeki şartları taşımak kaydıyla devrini isteyebilir. Bu durumda ölen ortakların mali  hakları da aynen devredilmiş olur. Miras yoluyla ortaklık haklarını devir alan ortak eski ortağın tüm hak ve vecibelerinden yararlanır. Ölen ortakların mirasçıları ayrılmak istedikleri zaman hesaplaşmada ödeme önceliğinden faydalanırlar

ORTAKLIK PAYLARININ DEVRİ:

Madde 20- Ortaklık payları, yönetim kurulu tarafından onaylanmak şartı ile ortak olmayan ve yeterli ödeme gücüne ve ortaklık şartlarına sahip olan gerçek ve tüzel kişilere devredilebilir. Anlaşan kişiler arasında düzenlenen temlik senedi bir dilekçe ile yönetim kurulu başkanlığına sunulur. Buna olumlu cevap verildiği ve devralanın ortaklık defteri ile ilgili işlemleri tamamlandığı tarihten itibaren ortaklık payları devredilmiş sayılır. Ancak bu gibi ortaklar yeni ortak olarak değerlendirilir.


ORTAKLIK PAYLARININ DEVRİ:

Madde 20- Ortaklık payları, yönetim kurulu tarafından onaylanmak şartı ile ortak olmayan ve yeterli ödeme gücüne ve ortaklık şartlarına sahip olan gerçek ve tüzel kişilere devredilebilir. Anlaşan kişiler arasında düzenlenen temlik senedi bir dilekçe ile yönetim kurulu başkanlığına sunulur. Buna olumlu cevap verildiği ve devralanın ortaklık defteri ile ilgili işlemleri tamamlandığı tarihten itibaren ortaklık payları ile diğer tüm hakları devredilmiş sayılır.


ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA KARARININ VERİLMESİ VE İTİRAZ:
Madde 21- Ortaklıktan çıkarılma şartları;

a) Kooperatifçe kendisine verilen her çeşit üretim ve tüketim maddelerini yapılan ihtara rağmen veriliş amacı dışında kullananlar, başkasına devredenler veya satanlar.
b) 14’üncü maddede belirtilen görevleri yerine getirmeyenler,
Ortaklıktan çıkarıldıktan sonra tekrar ortaklığa alınanlar, ikinci defa ortaklıktan çıkarıldıkları zaman tekrar alınma haklarını kaybeder.

Ortaklıktan çıkarıldıktan sonra tekrar ortaklığa alınanlar, ikinci defa ortaklıktan çıkarıldıkları zaman tekrar alınma haklarını kaybeder.

ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA KARARININ VERİLMESİ VE İTİRAZ:
Madde 21- Ortaklıktan çıkarılma şartları;
a) Kooperatifçe kendisine verilen her çeşit üretim ve tüketim maddelerini yapılan ihtara rağmen veriliş amacı dışında kullananlar, başkasına devredenler veya satanlar.
b) 14’üncü maddede belirtilen görevleri yerine getirmeyenler,
c) Anasözleşmenin 9. maddesinde kayıtlı şartların yitirilmesi, (Üst birliklere seçilerek görevlendirilenlerden ikametgahlarını taşıyan üst birlik yöneticileri hariç,)
d)Üç defa arka arkaya genel kurul toplantısına katılmayanlar,
e) Ortak alınmış kimsenin ortaklık şartlarına sahip olmadığı kooperatife girdikten sonra meydana çıkmış bulunanlar.
Ortaklıktan çıkarıldıktan sonra tekrar ortaklığa alınanlar, ikinci defa ortaklıktan çıkarıldıkları zaman tekrar alınma haklarını kaybeder.


ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA KARARININ VERİLMESİ VE İTİRAZ:

Madde 22- ……………………………………………….
………………………………………………………………
Çıkarılma kararının onaylı örneği, çıkarılan ortağa on gün içinde tebliğ edilmek üzere notere verilir. Bu ortak tebliğ tarihinden itibaren üç ay içinde  itiraz davası açabilir.
……………………………………………………………..
……………………………………………………………….


ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA KARARININ VERİLMESİ VE İTİRAZ:

Madde 22- …………………………………………………………..
……………………………………………………………………….
Genel kurulca çıkarılma kararının onaylı örneği, çıkarılan ortağa on gün içinde tebliğ edilmek üzere notere verilir. Bu ortak tebliğ tarihinden itibaren üç ay içinde  itiraz davası açabilir.
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………

KOOPERATİFTEN ÇIKAN VEYA ÇIKARILAN ORTAKLARLA HESAPLAŞMA SÜRESİ VE  YÜKÜMLÜLÜK:
Madde23-…………………………………………………………..
…………………………………………………………………..



 Çıkan ve çıkarılan ortaklara yapılacak iade ve ödemeler kooperatifin varlığını tehlikeye düşürecek nitelik taşıyorsa, iade  ve ödemeler süresi genel kurulca 3 yılı aşmamak üzere geciktirilebilir. Çıkan veya çıkarılan ortaklar ile mirasçıların alacak ve hakları: bunları isteyebilecekleri günden itibaren 5 yıllık süre sonunda zaman aşımına uğrar.
……………………………………………………………………..
……………………………………………………………………..




KOOPERATİFTEN ÇIKAN VEYA ÇIKARILAN ORTAKLARLA HESAPLAŞMA SÜRESİ VE  YÜKÜMLÜLÜK:
Madde 23-…………………………………………………………..
…………………………………………………………………..



Çıkan ve çıkarılan ortaklara yapılacak iade ve ödemeler kooperatifin varlığını tehlikeye düşürecek nitelik taşıyorsa, iade  ve ödemeler süresi genel kurulca 3 yılı aşmamak üzere geciktirilebilir. Çıkan veya çıkarılan ortaklar ile mirasçıların alacak ve hakları: bunları isteyebilecekleri günden itibaren 5 yıllık süre sonunda zaman aşımına uğrar. Ancak, genel kurul yetkisine bağlı olarak alınan kredilerde, ortakların sorumluluğu geri ödeme süresince devam eder.
……………………………………………………………………..
……………………………………………………………………..




ORTAKLIK PAYLARI, ŞAHSİ ALACAKLILAR:

Madde 27- Kooperatife giren her şahsın en az 100 ortaklık payı alması gereklidir. Bir ortak en çok 5000 payı geçmemek üzere istediği miktarda sermaye payına sahip olabilir. Bir ortaklık payının değeri 1 Yeni Türk Lirasıdır. Bir kaç pay bir ortaklık senedinde gösterilebilir. Önceden alınması taahhüt edilen pay miktarı tamamen ödenmedikçe pay artırılması yapılamaz.


ORTAKLIK PAYLARI, ŞAHSİ ALACAKLILAR:

Madde 27- Kooperatife giren her şahsın en az 1 ortaklık payı alması gereklidir. Bir ortak en çok 5000 payı geçmemek üzere istediği miktarda sermaye payına sahip olabilir. Bir ortaklık payının değeri 100 Türk Lirasıdır. Bir kaç pay bir ortaklık senedinde gösterilebilir. Önceden alınması taahhüt edilen pay miktarı tamamen ödenmedikçe pay artırılması yapılamaz.




TİCARİ DEFTERLER VE SIR SAKLAMA:

Madde 36- Kooperatifin ticari defter ve belgeleri ile ilgili konularının incelenmesi genel kurulun açık bir izni veya yönetim kurulunun kararı ile olur. İncelenmesine izin verilen defter ve belgelerden öğrenilecek sırlar hariç olmak üzere hiç bir ortak kooperatif iş sırlarını öğrenmeye yetkili değildir. Her ortak ne şekilde olursa olsun öğrenmiş olduğu kooperatife ait iş sırlarını sonradan ortaklık haklarını kaybetmiş olsa dahi daima gizli tutmak zorundadır. Bu mecburiyete uymayan ortak meydana gelecek zararlardan kooperatife karşı sorumlu olduğu gibi kooperatifin şikayeti üzerine herhangi bir zarar umulmasa dahi bir  yıla kadar hapis veya 1,5 Yeni Kuruştan 30 Yeni Kuruşa kadar ağır para cezasıyla veya her ikisiyle birlikte cezalandırılır.




TİCARİ DEFTERLER VE SIR SAKLAMA:

Madde 36- Kooperatifin ticari defter ve belgeleri ile ilgili konularının incelenmesi genel kurulun açık bir izni veya yönetim kurulunun kararı ile olur. İncelenmesine izin verilen defter ve belgelerden öğrenilecek sırlar hariç olmak üzere hiç bir ortak kooperatif iş sırlarını öğrenmeye yetkili değildir. Her ortak ne şekilde olursa olsun öğrenmiş olduğu kooperatife ait iş sırlarını sonradan ortaklık haklarını kaybetmiş olsa dahi daima gizli tutmak zorundadır.


SÜRE VE ORTAKLIĞIN DÜŞMESİ:

Madde 38- Kooperatif, sermaye yükümlerinden borçlu veya sair ödemelerle yükümlü bulunan ortaklardan elden yazılı olarak veya taahhütlü mektupla, bu husus mümkün olmazsa ilanla ve münasip bir süre belirterek yükümlülüklerini yerine getirmelerini ister. İlk isteğe uymayan ve ikinci istemeden sonra da bir ay içinde yükümlerini yerine getirmeyenlerin ortaklığı kendiliğinden düşer. Düşme işleminin kesinleşmesi için Yönetim Kurulunun bu hususta alacağı kararın ilgililere tebliği şarttır. Ortaklığın düşmesi alâkalının, anasözleşme veya diğer suretlerle doğmuş borçların yok olmasını gerektirmez.



SÜRE VE ORTAKLIĞIN DÜŞMESİ:

Madde 38- Kooperatif, sermaye yükümlerinden borçlu veya sair ödemelerle yükümlü bulunan ortaklardan elden yazılı olarak veya taahhütlü mektupla, bu husus mümkün olmazsa ilanla ve münasip bir süre belirterek yükümlülüklerini yerine getirmelerini ister. İlk isteğe uymayan ve ikinci istemeden sonra da bir ay içinde yükümlerini yerine getirmeyenlerin ortaklığı genel kurul kararına gerek kalmadan kendiliğinden düşer. Düşme işleminin kesinleşmesi için Yönetim Kurulunun bu hususta alacağı kararın ilgililere tebliği şarttır. Ortaklığın düşmesi alâkalının, anasözleşme veya diğer suretlerle doğmuş borçların yok olmasını gerektirmez.



ORTAKLARIN SORUMLULUĞU:
Madde 40- Kooperatif ortaklarının sorumluluğu, yüklenmiş oldukları sermaye paylarının 50 katı ve ek ödeme yükümleri ile sınırlıdır.



ORTAKLARIN SORUMLULUĞU:
Madde 40- Kooperatif ortaklarının sorumluluğu, yüklenmiş oldukları sermaye paylarının 100 katı ve ek ödeme yükümleri ile sınırlıdır.



GELİR-GİDER FARKLARI VE BÖLÜNMESİ:
Madde 45- Kooperatif münhasıran ortakları ile işlem yapar. Ortaklarla işlem sonucu müsbet veya menfi gelir-gider farkları meydana gelir.
Müsbet gelir-gider farkı, gayri safi hasıladan her türlü masraflar, faiz ve amortisman karşılıkları çıktıktan sonra kalan kısımdır. Bu miktardan vergiler ve geçen yıllara ait zararlar düşüldükten sonra geri kalan kısım aşağıdaki oranlar üzerinden bölünür.
a) % 10 yedek akçeye;
b) % 1 Tarım ve Köyişleri Bakanlığı emrindeki Çiftçi ve Kooperatifçilik Tanıtma Eğitim ve Ödüllendirme Fonuna,
c) % 4 Yatırım ve geliştirme fonuna,
d) %  8 Sosyal hizmetler fonuna,
e) %  7 Birlik ve merkez birliğine yardım fonuna (Birlik ve merkez birliğine ortak olunması halinde).
f) %  70 risturn (ortakların işlemleri oranında dağıtılmak üzere) ayrılır.
………………………………………………………………….
…………………………………………………………………


GELİR-GİDER FARKLARI VE BÖLÜNMESİ:
Madde 45- Kooperatif münhasıran ortakları ile işlem yapar. Ortaklarla işlem sonucu müsbet veya menfi gelir-gider farkları meydana gelir.
Müsbet gelir-gider farkı, gayri safi hasıladan her türlü masraflar, faiz ve amortisman karşılıkları çıktıktan sonra kalan kısımdır. Bu miktardan vergiler ve geçen yıllara ait zararlar düşüldükten sonra geri kalan kısım aşağıdaki oranlar üzerinden bölünür.
a) % 10 yedek akçeye;
b) % 5Yatırım ve geliştirme fonuna,
c) %  8 Sosyal hizmetler fonuna,
d) %  7 Birlik ve merkez birliğine yardım fonuna (Birlik ve merkez birliğine ortak olunması halinde).
e) %  70 risturn (ortakların işlemleri oranında dağıtılmak üzere) ayrılır.
……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………….


KOOPERATİFİN FONLARI:

Madde 46- Yatırım ve geliştirme fonu, üretimi ve satışları artırıcı yönde yapılacak yatırımlarda kullanılır.
Kooperatifin girdiği birlik, kooperatif menfaati ile ilgili üretim ve satışları artırıcı yönde yatırımlar yapıyorsa, kooperatif genel kurul kararı ile birliğin konu ile ilgili yatırımlarında kullanılmak üzere bu fonun kısmen veya tamamen bu işte kullanılmasını karar altına alabilir.
Kooperatifler birliği ve merkez birliğine ayrılan fonun %  5’i birlik hissesi olarak ödenir. %  2’si birlik kanalıyla merkez birliğine gönderilir.
Kooperatif bölgesinde birlik yoksa veya birliğe girmemişse yukarıdaki, % 7 miktar kooperatifin yatırım ve geliştirme fonuna eklenir.
Kooperatif birliğe ortak olup da, birlik merkez birliğine ortak değilse % 2 merkez birliği hissesi kooperatifin yatırım ve geliştirme fonuna eklenir.
Bakanlık Çiftçi ve Kooperatifçilik Tanıtma Eğitim ve Ödüllendirme Fonu olarak ayrılan %  1’ler T.C. Ziraat Bankası Merkez Şubesi 30447/2743 no’lu hesaba yatırılır.



KOOPERATİFİN FONLARI:

Madde 46- Yatırım ve geliştirme fonu, üretimi ve satışları artırıcı yönde yapılacak yatırımlarda kullanılır.
Kooperatifin girdiği birlik, kooperatif menfaati ile ilgili üretim ve satışları artırıcı yönde yatırımlar yapıyorsa, kooperatif genel kurul kararı ile birliğin konu ile ilgili yatırımlarında kullanılmak üzere bu fonun kısmen veya tamamen bu işte kullanılmasını karar altına alabilir.
Kooperatifler birliği ve merkez birliğine ayrılan fonun %  5’i birlik hissesi olarak ödenir. %  2’si merkez birliğine gönderilir.
Kooperatif bölgesinde birlik yoksa veya birliğe girmemişse yukarıdaki, % 7 miktar kooperatifin yatırım ve geliştirme fonuna eklenir.
Kooperatif birliğe ortak olup da, birlik merkez birliğine ortak değilse % 2 merkez birliği hissesi kooperatifin yatırım ve geliştirme fonuna eklenir.








Madde 49- Kamu tüzel kişileri ve gerçek kişilerce yatırım ve geliştirme amacı ile yapılacak her türlü yardımlar  ve ortakların yatırım için yaptıkları bağışlar, yatırım ve geliştirme fonuna eklenir.


Madde 49- Gerçek ve tüzel kişilerce yatırım ve geliştirme amacı ile yapılacak her türlü yardımlar  ve ortakların yatırım için yaptıkları bağışlar, yatırım ve geliştirme fonuna eklenir.


YEDEK AKÇELERİN KULLANILMASI:

Madde 50- 5072 Sayılı Kanunun 1’nci maddesi uyarınca Devlet tahvillerine yatırılması mecburi olan kanuni yedek akçe ortaklara dağıtılmayıp bilanço sonucunda ortaya çıkacak menfi fiyat farkının kapatılmasında kullanılır. ………………………………………………..
…………………………………………………………………………..




YEDEK AKÇELERİN KULLANILMASI:

Madde 50- Kanuni yedek akçe ortaklara dağıtılmayıp bilanço sonucunda ortaya çıkacak menfi fiyat farkının kapatılmasında kullanılır. ……
………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………….


ŞEKİL VE GÜNDEM:

Madde 59-……………………………………………………….
…………………………………………………………………..

Gündemde olmayan hususlar görüşülemez. Ancak, kooperatife kayıtlı ortakların en az 1/10’unun gündem maddelerinin görüşülmesine geçilmeden önce yazılı teklifte bulunmaları halinde hesap tetkik komisyonunun seçilmesi, bilanço incelenmesinin ve ibranın geriye bırakılması, çıkan veya çıkarılan ortaklar hakkında karar alınması, genel kurulun yeni bir toplantıya çağrılması ve kanun, anasözleşme ve iyi niyet esasları ile genel kurul kararlarına aykırı olduğu ileri sürülen yönetim kurulu kararlarının iptali, yönetim kurulu üyeleri ile denetçilerin azli ve yerlerine yenilerinin seçilmesi ile ilgili  hususlar, genel kurula katılanların yarıdan bir fazlasının kabulü ile gündeme alınır.

ŞEKİL VE GÜNDEM:

Madde 59-……………………………………………………………
……………………………………………………………………….

Gündemde olmayan hususlar görüşülemez. Ancak, kooperatife kayıtlı ortakların en az 1/10’unun başkanlık divanı oluşumundan sonra gündem maddelerinin görüşülmesine geçilmeden önce yazılı teklifte bulunmaları halinde hesap tetkik komisyonunun seçilmesi, bilanço incelenmesinin ve ibranın geriye bırakılması, çıkan veya çıkarılan ortaklar hakkında karar alınması, genel kurulun yeni bir toplantıya çağrılması ve kanun, anasözleşme ve iyi niyet esasları ile genel kurul kararlarına aykırı olduğu ileri sürülen yönetim kurulu kararlarının iptali, yönetim kurulu üyeleri ile denetçilerin azli ve yerlerine yenilerinin seçilmesi ile ilgili  hususlar, genel kurula katılanların yarıdan bir fazlasının kabulü ile gündeme alınır.


TOPLANTIYA BAŞLAMA:

Madde 60- Toplantı, yönetim kurulu başkanı veya üyeleri, bulunmadıkları zaman  denetçilerden biri veya  olmadıkları zaman genel kurulca gösterilecek bir ortak tarafından yoklamayı müteakip açılır. Toplantının gerçekleştirildiği tarihten 3 ay evvel kooperatife kaydolmuş olan ortakların çoğunluğu , ortak sayısı 5.000’in üzerinde olan kooperatiflerde ortakların 1/50’sinin bulunduğu anlaşılınca başkanlık divanı seçimine geçilir. Toplantıya katılan ortakların çoğunluğu ile toplantıyı idare edecek bir başkan, bir başkan vekili, iki katip ve iki oy ayırıcısı seçilerek başkanlık divanı oluşturulur ve gündemin diğer maddelerine geçilir. Başkanlık divanı kooperatif başkanı, yönetim kurulu üyeleri ve denetçilerden herhangi biri ile kooperatif ortağı memurlar seçilemez. Başkanlık divanı ortaklar veya üst kuruluş temsilcileri arasından seçilir.
……………………………………………………………….
……………………………………………………………..

Birinci toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantının yapılabilmesi için asgari divan oluşturacak kadar ortağın katılımı şarttır, şayet bu toplantıda kooperatif ve ortakları mali sorumluluk altına sokacak veya kooperatifin dağılmasına dair gündem maddelerinin görüşülmesi söz konusu ise bu takdirde toplantıda tüm  ortakların asgari 2/3 katılımı zorunludur.  
………………………………………………………….



TOPLANTIYA BAŞLAMA:

Madde 60- Toplantı, yönetim kurulu başkanı veya üyeleri, bulunmadıkları zaman  denetçilerden biri veya  olmadıkları zaman genel kurulca gösterilecek bir ortak tarafından yoklamayı müteakip açılır. Toplantının gerçekleştirildiği tarihten 3 ay evvel kooperatife kaydolmuş olan ortakların 1/4’ ü , ortak sayısı 5.000’in üzerinde olan kooperatiflerde ortakların 1/50’sinin bulunduğu anlaşılınca başkanlık divanı seçimine geçilir. Toplantıya katılan ortakların çoğunluğu ile toplantıyı idare edecek bir başkan, bir başkan vekili, en az birer katip ve  oy ayırıcısı seçilerek başkanlık divanı oluşturulur ve gündemin diğer maddelerine geçilir. Başkanlık divanı kooperatif başkanı, yönetim kurulu üyeleri ve denetçilerden herhangi biri ile kooperatif ortağı  memurlar seçilemez. Başkanlık divanı ortaklar veya üst kuruluş temsilcileri arasından seçilir.
……………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

Birinci toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantının yapılabilmesi için asgari ilgili Kanunda belirtilen kurucu ortak sayısı kadar ortağın katılımı şarttır,
Şayet toplantıda kooperatifin dağılmasına veya diğer bir kooperatifle birleşmesine dair gündem maddelerinin görüşülmesi söz konusu ise bu takdirde toplantıda tüm  ortakların asgari 1/4 katılımı zorunludur.  
…………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………….


KARAR NİSABI:

Madde 62 Genel kurulun toplanabilmesi ve görüşme yapılabilmesi için, toplantı, tarihindeki ortaklardan genel kurula katılma hakkına sahip olanların çoğunluğunun  toplantıda hazır bulunmaları gereklidir. Vekaleten oy kullanılmaz. Kararlar hazır bulunan ortakların çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde tekrar oylama yapılır. Ancak birliklere girme veya birlikten ayrılma, anasözleşme değişikliği, dağılma, birleşme ve ayrılma hakkındaki kararlarda hazirun listesini imzalayan ortakları 2/3  nisabı aranır. Ortakların şahsi sorumluklarının ağırlaştırılması veya ek ödeme yükümlükleri hakkında alınacak kararlar için bütün ortakların 3/4’ünün rızası gereklidir. Anasözleşmenin 27. ve 41. maddelerindeki değişiklikler için de aynı oran aranır. Genel kurulda verilen kararlar hazır bulunmayan veya olumlu oy kullanmayan bütün ortaklar için de geçerlidir.
Ancak, kamu kuruluşlarından kredi alındığı takdirde kredi miktarının artırılmasından yararlanmak üzere alınacak kararlar çoğunlukla verilir.




KARAR NİSABI:

Madde 62  Kararlar hazır bulunan ortakların çoğunluğu ile alınır. Vekaleten oy kullanılmaz. Oyların eşitliği halinde tekrar oylama yapılır.  Ancak birliklere girme veya birlikten ayrılma, anasözleşme değişikliği, dağılma, birleşme ve ayrılma hakkındaki kararlarda hazirun listesini imzalayan ortakları 2/3  nisabı aranır. Ortakların şahsi sorumluklarının ağırlaştırılması veya ek ödeme yükümlükleri hakkında alınacak kararlar için bütün ortakların 3/4’ünün rızası gereklidir. Anasözleşmenin 27. ve 41. maddelerindeki şahsi sorumlulukların ağırlaştırılmasıyla ilgili değişiklikler için de aynı oran aranır. Genel kurulda verilen kararlar hazır bulunmayan veya olumlu oy kullanmayan bütün ortaklar için de geçerlidir.
Ancak, kamu kuruluşlarından kredi alındığı takdirde kredi miktarının artırılmasından yararlanmak üzere alınacak kararlar çoğunlukla verilir.

OY HAKKI:

Madde 64 -Üç ay evvel ortak olmayanlar hariç her ortak genel kurula katılma hakkına haizdir. Genel kurulda her ortak, payı ne olursa olsun yalnız bir oya sahiptir.

OY HAKKI:

Madde 64 -Genel kurul toplantı tarihinden üç ay evvel ortak olmayanlar hariç her ortak genel kurula katılma hakkına haizdir. Miras veya devir yoluyla ortak olanlar eski ortağın hak ve yükümlülüklerini aynen taşır. Genel kurulda her ortak, payı ne olursa olsun yalnız bir oya sahiptir.

YÖNETİM KURULU VE DENETÇİLERİN SEÇİMİ:

Madde 66- Gizli oy, açık tasnifle yapılan yönetim kurulu ve denetçiler seçimlerinde kooperatifin mühürlü seçim kâğıtları kullanılır. Bunlar “hazır bulunanlar listesi”ni imza eden ortaklara verilir. Gizli oylamada, kooperatif mührü ile mühürlenmiş boş oy pusulalarının kullanılması esastır.Ancak, genel kurulca karar alınmak kaydıyla ayrıca basılı oy pusulası da kullanılabilir.Genel kurulun yalnızca basılı oy pusulası kullanılması yolunda alacağı karar geçersizdir.Genel kurulda kooperatif mührü ile mühürlenmiş boş oy pusulaları ve basılı oy pusulalarından başkaca bir pusula seçim için kullanılmaz.Matbaada basılmış veya yazı makinesi ile yazılmış ya da çoğaltılmış oy pusulaları basılı oy pusulası sayılır.
………………………………………………………………







YÖNETİM KURULU VE DENETÇİLERİN SEÇİMİ:

Madde 66- Genel kurulca verilecek karara göre secimler açık veya gizli oyla yapılır. Gizli oy, açık tasnifle yapılan yönetim kurulu ve denetçiler seçimlerinde kooperatifin mühürlü seçim kâğıtları kullanılır. Bunlar “hazır bulunanlar listesi”ni imza eden ortaklara verilir. Gizli oylamada, kooperatif mührü ile mühürlenmiş boş oy pusulalarının kullanılması esastır.Ancak, genel kurulca karar alınmak kaydıyla ayrıca basılı oy pusulası da kullanılabilir.Genel kurulun yalnızca basılı oy pusulası kullanılması yolunda alacağı karar geçersizdir.Genel kurulda kooperatif mührü ile mühürlenmiş boş oy pusulaları ve basılı oy pusulalarından başkaca bir pusula seçim için kullanılmaz.Matbaada basılmış veya yazı makinesi ile yazılmış ya da çoğaltılmış oy pusulaları basılı oy pusulası sayılır.
…………………………………………………………………………


GENEL KURUL TOPLANTISINA AİT BELGELERİN RESMİ MAKAMLARA GÖNDERİLMESİ:

Madde 67- Genel kurul görüşmeleri tutanağa bağlanır. Tarım ve Köyişleri Bakanlığı temsilcisi ile başkan ve katipler tarafından imzalanan bu tutanaktan, toplantıya katılan ortak sayıları gösterilir. Yeni seçilip göreve başlayan yönetim kurulu tarafından en geç toplantı gününden itibaren 15 gün içinde gündem, toplantı çağrısı ve ilanı, tutanağı, yönetim kurulu ve denetçiler raporu, bilanço, kâr, zarar cetveli, Bakanlık Çiftçi ve Kooperatifçilik Tanıtma,  Eğitim ve Ödüllendirme Fonuna yatırılan %1’lerin dekontu, genel kurul toplantısında hazır bulunan ortaklar listesi ile genel kurul toplantı tutanağının her birisinden birer adet olmak üzere hazırlanan evraklar Tarım ve Köyişleri Bakanlığı mahalli teşkilatına verilir. Bu evrakların birer adedi aynı zamanda kooperatifin bağlı bulunduğu birliğe de gönderilir.
Ayrıca, alınan genel kurul kararlarından tescil ve ilanı gerektirenler kanuni süresi içinde tescil ve ilan edilir.




GENEL KURUL TOPLANTISINA AİT BELGELERİN RESMİ MAKAMLARA GÖNDERİLMESİ:

Madde 67- Genel kurul görüşmeleri tutanağa bağlanır. Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı temsilcisi ile başkan ve katipler tarafından imzalanan bu tutanaktan, toplantıya katılan ortak sayıları gösterilir. Yeni seçilip göreve başlayan yönetim kurulu tarafından en geç toplantı gününden itibaren 15 gün içinde gündem, toplantı çağrısı ve ilanı, tutanağı, yönetim kurulu ve denetçiler raporu, bilanço, kâr, zarar cetveli, genel kurul toplantısında hazır bulunan ortaklar listesi ile genel kurul toplantı tutanağı ve üst kuruluş paylarının ödeme makbuzlarının her birisinden birer adet olmak üzere hazırlanan evraklar  Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı mahalli teşkilatına verilir. Bu evrakların birer adedi aynı zamanda kooperatifin bağlı bulunduğu birliğe de gönderilir.
Ayrıca, alınan genel kurul kararlarından tescil ve ilanı gerektirenler kanuni süresi içinde tescil ve ilan edilir.





YÖNETİM KURULUNUN ÜYELİK ŞARTLARI:
Madde 71- Yönetim kurulu üyeliğine seçilebilmek için;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Aynı türde başka bir kooperatifin yönetim kurulu üyesi olmamak,
c) Türk Ceza Kanunundaki zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, görevi suistimal, sahtekarlık, hırsızlık, dolandırıcılık, hileli iflas, emniyeti suistimal ve Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlardan veya 3476 Sayılı Kanunla değişik 1163 sayılı Kanuna  göre mahkum olmamak,
d) Orman Kanununa muhalefet suçundan mahkum olmamak,
e) Birbirleriyle ve denetleme kurulu üyeleriyle üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dahil) akraba olmamak,
f) Aralarında herhangi bir iş ortaklığı bulunmamak,
g) Hacir altında bulunmamak,
h) 18 yaşından küçük olmamak,
ı) En az ilkokul mezunu olmak,
gerekmektedir.
(c ) ve (d ) fıkralarındaki suçlardan dolayı hüküm giyenler af kanununa uğrasalar veya memnu haklarının iadesiyle ilgili kanundan yararlansalar dahi yönetim kurulu üyeliğine seçilemezler.
Üyelik şartları denetçiler tarafından araştırılır. Bu şartları taşımadıkları halde seçilenler ile sonradan kaybedenlerin görevlerine yönetim kurulunca son verilir.
……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………..
……………………………………………………………………





YÖNETİM KURULUNUN ÜYELİK ŞARTLARI:
Madde 71- Yönetim kurulu üyeliğine seçilebilmek için;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Aynı türde başka bir kooperatifin yönetim kurulu üyesi olmamak,
c) Türk Ceza Kanunundaki zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, görevi suistimal, sahtekarlık, hırsızlık, dolandırıcılık, hileli iflas, emniyeti suistimal ve Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlardan veya 3476 Sayılı Kanunla değişik 1163 sayılı Kanuna  göre mahkum olmamak,
d) Orman Kanununa muhalefet suçundan hapis cezasıyla mahkum olmamak,
e) Birbirleriyle ve denetleme kurulu üyeleriyle üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dahil) akraba olmamak,
f) Aralarında herhangi bir iş ortaklığı bulunmamak,
g) Hacir altında bulunmamak,
h) 18 yaşından küçük olmamak,
ı) En az ilkokul mezunu olmak,
j) Kooperatifin çalışma konuları ile ilgili işlerin ticaret ve komisyonculuğunu yapmamak,
gerekmektedir.

Üyelik şartları denetçiler tarafından araştırılır. Bu şartları taşımadıkları halde seçilenler ile sonradan kaybedenlerin görevlerine yönetim kurulunca son verilir.
……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………..
……………………………………………………………………





YÖNETİM KURULUNUN SORUMLULUKLARI

Madde 81- Yönetim kurulu üyeleri ortaklık işlemleri dışında kooperatif ile ticari işlemlerde bulunamazlar. Yönetim kurulu üyelerinden her biri, genel kurulun kararı kişisel sorumluluklarını gerektirdiği durumlarda karar aleyhine iptal davası açabilir. Yönetim kurulu üyeleri ve kooperatif memurları kasıtları bulunsun veya bulunmasın  kendi kusurlarından doğan zararlardan sorumludurlar. Bunların suç sayılan fiil ve hareketlerinden ve özellikle kooperatifin para ve malları bilanço, tutanak, rapor ve başka evrak, defter ve belgeler üzerinde işledikleri suçlarından dolayı devlet memurları gibi ceza görürler.
Yönetim kurulu, tescile bağlı konuları sicil memurlarının isteği üzerine yerine getirmemesi, tescil ve kayıtta kötü niyetle gerçeğe ters beyanda bulunulması, hallerinde cezai sorumluluk taşır.
Kuruluş sırasında kurucu ortaklar tarafından resmi makamlara verilen ve Türk Ticaret Kanunun 299. Maddesinde ismi geçen; kooperatif anasözleşmesi, nakdi  sermayenin  tescil ve ilandan sonra kooperatif hesaplarına aktarılmak üzere kurucu ortaklarca geçici yönetim kurulu üyelerinden birisine ödendiğine dair dilekçe ; ayn nevinden sermaye ve kooperatifçe devralınan işletmeye ait değer biçme raporu gibi vesikaların gerçeğe uygun olmayan şekilde düzenlenmesinden kooperatifin kurucu ortakları sorumludurlar.Ayrıca anasözleşmenin 22. ve 71. madde hükümlerine 75. ve 76. maddeleriyle 77. maddesinin r,s ve t fıkralarına aykırı hareket eden yönetim kurulu üyeleri fiilin önem ve mahiyetine göre üçaydan iki yıla kadar hapis ve yüzbin  TL.’den birmilyon TL.’ye kadar ağır para cezası ile, 77. maddenin f,u,  y, ve z fıkralarına aykırı hareket eden yönetim kurulu üyeleri fiilin önem ve mahiyetine göre bir aydan altı aya kadar hapis ve 5 Yeni Kuruştan 50 Yeni Kuruşa kadar ağır para cezası ile cezalandırılır.

YÖNETİM KURULUNUN SORUMLULUKLARI

Madde 81- Yönetim kurulu üyeleri ortaklık işlemleri dışında kooperatif ile ticari işlemlerde bulunamazlar. Yönetim kurulu üyelerinden her biri, genel kurulun kararı kişisel sorumluluklarını gerektirdiği durumlarda karar aleyhine iptal davası açabilir. Yönetim kurulu üyeleri ve kooperatif memurları kasıtları bulunsun veya bulunmasın kendi kusurlarından doğan zararlardan sorumludurlar. Bunların suç sayılan fiil ve hareketlerinden ve özellikle kooperatifin para ve malları bilanço, tutanak, rapor ve başka evrak, defter ve belgeler üzerinde işledikleri suçlarından dolayı devlet memurları gibi ceza görürler.
Yönetim kurulu, tescile bağlı konuları sicil memurlarının isteği üzerine yerine getirmemesi, tescil ve kayıtta kötü niyetle gerçeğe ters beyanda bulunulması, hallerinde cezai sorumluluk taşır.
Kuruluş sırasında kurucu ortaklar tarafından resmi makamlara verilen kooperatif anasözleşmesi, nakdi  sermayenin  tescil ve ilandan sonra kooperatif hesaplarına aktarılmak üzere kurucu ortaklarca geçici yönetim kurulu üyelerinden birisine ödendiğine dair dilekçe ; ayn nevinden sermaye ve kooperatifçe devralınan işletmeye ait değer biçme raporu gibi vesikaların gerçeğe uygun olmayan şekilde düzenlenmesinden kooperatifin kurucu ortakları sorumludurlar.


DENETÇİLER:
Seçim:
Madde 86-………………………………………………………..
……………………………………………………………………..
………………………………………………………………….

Görev kusurlarından veya suç teşkil eden fiillerinden dolayı yönetim kurulu ve denetçilikten uzaklaştırılanlar denetçiliğe seçilemezler.

Söz konusu suçlardan affa uğrasalar  veya memnu haklarının iadesiyle ilgili kanun hükümlerine göre karar alsalar dahi yönetim ve denetim kurulu üyeliğine seçilemezler.




DENETÇİLER:
Seçim:
Madde 86-……………………………………………………………..
………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………


Görev kusurlarından veya suç teşkil eden fiillerinden dolayı yönetim kurulu ve denetçilikten uzaklaştırılanlar denetçiliğe seçilemezler.



SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ:
Madde 97- Denetçiler anasözleşmenin 91 inci maddesinin (c) ve (d) fıkralarına, 92 nci maddesine ve 94 üncü maddesine aykırı hareket etmeleri halinde fiilin önem ve mahiyetine göre biraydan altı aya kadar hapis ve 5 Yeni Kuruştan 50 Yeni Kuruşa kadar ağır para cezasıyla cezalandırılırlar.






MÜDÜRÜN YETKİ VE SORUMLULUĞU:
Madde 104- Kooperatif müdürü, kooperatif hizmet personelinin amiridir. Denetçiler ve yönetim kurulu üyelerinden başkasına kooperatifin işleri ile ilgili bilgi veremez. Kooperatif hizmet personeli müdüre karşı sorumludur. Kooperatif müdürü kendine verilen görevleri gereği gibi veya hiç yerine getirmezse yönetim kuruluna karşı sorumludur.
Ayrıca, gerek müdür gerekse kooperatif memurları anasözleşmenin 22 ve 71’inci maddenin son fıkralarına, 75 ve 76’ıncı maddeleriyle 77’inci maddesinin r, s, ve t fıkralarına aykırı hareket etmeleri halinde fiilin önem ve mahiyetine göre üç aydan iki yıla kadar hapis ve 10 Yeni Kuruştan 1 Yeni Türk Lirasına kadar ağır para cezası ile cezalandırılırlar.
MÜDÜRÜN YETKİ VE SORUMLULUĞU:
Madde 104- Kooperatif müdürü, kooperatif hizmet personelinin amiridir. Denetçiler ve yönetim kurulu üyelerinden başkasına kooperatifin işleri ile ilgili bilgi veremez. Kooperatif hizmet personeli müdüre karşı sorumludur. Kooperatif müdürü kendine verilen görevleri gereği gibi veya hiç yerine getirmezse yönetim kuruluna karşı sorumludur.

TEMSİLCİLİK:
Madde 109- Birlik genel kurullarında kooperatifi temsil etmek üzere kooperatif genel kurulunca ortaklar arasından en fazla 5 temsilci seçilir. Temsilci sayısı kooperatifin ortak sayısına göre 50 ortağa kadar 1, 51 100 ortağa kadar 2, 101 200 ortağa kadar 3, 201 300 ortağa kadar 4, 301 ve üzeri ortak için 5 temsilci belirlenir. Temsilcilerin görev süresi en az bir en fazla 4 yıldır. Genel kurulca böyle bir süre tespiti yapılmaması halinde bir yıldır. Seçilen temsilcilerin her birinin birlik genel kurulunda kooperatifi temsilen bir oy kullanma hakkı vardır. Seçilen temsilciler kadar yedek üye de seçilir. Yetkili temsilcilerin uygun bir mazerete bağlı olarak birlik genel kuruluna katılamaması durumunda ve yönetim kurulunca verilecek oy kullanma izin belgesi karşılığında sırasıyla yedeklere de oy kullanma yetkisi verilir.

TEMSİLCİLİK:
Madde 109 Birlik genel kurullarında kooperatifi temsil etmek üzere kooperatif genel kurulunca ortaklar arasından ortağı olduğu üst kuruluş anasözleşmesinde belirtilen sayıda temsilci seçilir. Temsilcilerin görev süresi en az bir en fazla 4 yıldır. Genel kurulca böyle bir süre tespiti yapılmaması halinde bir yıldır. Seçilen temsilcilerin her birinin birlik genel kurulunda kooperatifi temsilen bir oy kullanma hakkı vardır. Seçilen temsilciler kadar yedek üye de seçilir. Yetkili temsilcilerin uygun bir mazerete bağlı olarak birlik genel kuruluna katılamaması durumunda ve yönetim kurulunca verilecek oy kullanma izin belgesi karşılığında sırasıyla yedeklere de oy kullanma yetkisi verilir.



TASFİYE MAMELEKİNİN PAYLAŞTIRILMASI :
Madde 114- Tasfiye halinde giren kooperatifin bütün borçları ödendikten ve ortak pay bedelleri geri verildikten sonra kalan mallar ortağı bulunduğu üst birliğe devredilir. Üst birliğe ortak değilse  ortaklar arasında bölüştürülür. Paylaştırma, dağılma anında kayıtlı ortaklar veya hukuki halefleri arasında eşit olarak yapılır.



TASFİYE MAMELEKİNİN PAYLAŞTIRILMASI :
Madde 114- Tasfiye halinde giren kooperatifin bütün borçları ödendikten ve ortak pay bedelleri geri verildikten sonra kalan mallar genel kurul kararıyla ortağı bulunduğu üst birliğe veya ortaklar arasında bölüştürülür. Paylaştırma, dağılma anında kayıtlı ortaklar veya hukuki halefleri arasında eşit olarak yapılır

TASFİYE KURULUNUN SORUMLULUĞU:
Madde 122- Tasfiye kurulu üyeleri, tasfiye işlerinin bir an önce bitirilmesi için, çalışmakla yükümlüdür. Tasfiye kurulu üyeleri yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğunu  taşır.
Tasfiye kurulu üyelerinin anasözleşmenin 71’inci maddesinin c fıkrasındaki niteliklere haiz olması şarttır. Bunlar hakkında 1163 Sayılı Kanun’ un 62’inci maddesi hükmü uygulanır.


TASFİYE KURULUNUN SORUMLULUĞU:
Madde 122- Tasfiye kurulu üyeleri, tasfiye işlerinin bir an önce bitirilmesi için, çalışmakla yükümlüdür.Tasfiye kurulu üyeleri yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğunu  taşır.
Tasfiye kurulu üyelerinin anasözleşmenin 71’inci maddesinin c fıkrasındaki niteliklere haiz olması şarttır.

YÜRÜRLÜLÜK HÜKÜMÜ
Madde 130- Tarımsal Kalkınma Kooperatifi Örnek Anasözleşmesi Tarım ve Köyişleri Bakanlığı’nın13.12.2001 tarih ve 892  sayılı onayı ile kabul edilmiştir.



YÜRÜRLÜLÜK HÜKÜMÜ
Madde 130- Tarımsal Kalkınma Kooperatifi Örnek Anasözleşmesi Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’nın  29/05/2012 tarih  53 sayılı  onayı ile yürürlüğe konulmuştur.
KOOPERATİF KURUCU ORTAKLARI:
Kooperatif kurucu üyelerinin soyadı, adı, adresi ve imzaları aşağıdadır. Peşin ödedikleri payların tutarı.....................................................................YTL’dır


ORTAK
NO
SOYADI, ADI
İMZA
SERMAYE
İKAMET ADRESİ
1


TAAHÜT
ÖDENEN

2





3





4





5





6





7





GEÇİCİ YÖNETİM KURULU
Kooperatif kuruluş işleminin tescil ve ilanı ile kuruluş genel kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere kurucu ortaklar arasında seçilen yönetim kuruludur.
1- Geçici Başkan                                 :
2- Geçici Başkan Yardımcısı         :
3- Geçici Muhasip Üye                        :

KOOPERATİF KURUCU ORTAKLARI:
Kooperatif kurucu üyelerinin soyadı, adı, adresi ve imzaları aşağıdadır. Peşin ödedikleri payların tutarı.....................................................................TL’dır


ORTAK
NO
SOYADI, ADI
İMZA
SERMAYE
İKAMET ADRESİ
1


TAAHÜT
ÖDENEN

2





3





4





5





6





7





GEÇİCİ YÖNETİM KURULU
Kooperatif kuruluş işleminin tescil ve ilanı ile kuruluş genel kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere kurucu ortaklar arasında seçilen yönetim kuruludur.
1- Geçici Başkan                                 :
2- Geçici Başkan Yardımcısı         :
3- Geçici Muhasip Üye                        :